給与水準・福利厚生

給料は普通レベル。夜勤手当は一回で16000円。2年目で年収は500貰えていた。しかし、それは人手不足に...

職場の雰囲気

20～60代の介護職経験者が主な職員です。 何といっても！職員の仲が良いのが勤務を続けている理由です。 利用者さんの情報共有もよくされているし、困って...

給与水準・福利厚生

国の機関のため、福利厚生は手厚かったです。給与水準は高めで、賞与も公務員並みのためいいですが、その分残...

チーム医療の実践

皆協力的であり、声を掛け合いながら仕事をしている。コメディカルのチームワークがよく、医師も相談しやすい。患者満足度が上がれば常に紹介患者が増えるということ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くはなく、同じ看護師同士や、技師さんも良い方ばかりでコミュニケーションはとりやすかったです。しかし、ドクターや経営側はわがままで、急に休診...

ワークライフバランス

子育てをしている看護師に対して病児保育も兼ねた託児所があるため、夜勤も比較的入りやすい状況でした。また、子どもの保育園や幼稚園の送迎や小学校等の行事に対し...

ワークライフバランス

診察の時間に合わせた勤務時間で、基本的に8:30～13:00、14:30～19:30です。週に二度ほど残り番があり、診察が終わるまでなので、遅いときは10...

研修・教育体制・スキルアップについて

こちらの病院は総合病院ではありますが、職員数はそれほど多くなかった気がします。 なので、看護師の研修や勉強会はありましたがそれほど頻繁ではなく、他職種に...

ワークライフバランス

子育て中のママナースには、働きやすい職場だと思います。職員の平均年齢も高く、ベテランが多いので、意見は...

チーム医療の実践

医師、看護師、臨床検査技師、薬剤師、医療事務、予約課事務、という多様な職種が共に働いています。看護師は基本的にどの職種の方にも接するので、よく普段から上手...