退職理由・退職を希望する理由

国立病院機構は福利厚生が充実していますと謳っているが実際のところそんなことはない。有給は上司が勝手に勤務調整に使い、休み希望をだしても、人手不足だからと却...

給与水準・福利厚生

給料は残業をしなければ、低い。ボーナスはたくさんもらえます。急性期で働いていましたが、残業手当は全て出していまし...

チーム医療の実践

デイケアに所属していた時ですが、朝から電話当番が早く出勤して当日の家族からの連絡を受け、全員に申し送りが終わってから送迎に出る、全員そろったらバイタル取っ...

職場の雰囲気

上司はいつもイライラしてるし周りはその上司の顔色を伺うし、働きにくかった。 正規雇用が偉くて、パートの発言は聞いてもらえないように感じた。 オペ室看護...

職場の雰囲気

以前こちらの施設で看護師として働いておりました。 看護師は皆優しく同年代(30代〜)が多かったため、私としてはとても働きやすかったです。 入職初日から...

職場の雰囲気

悪く言えば昭和のような風習が残る職場。 他部署は分からないが、自分の部署は先輩が帰らないと帰りづらい雰囲気であった。先輩によってはすぐに帰...

職場の雰囲気

フルタイムパートから正職員まで3年程度働いていましたが、良くも悪くも古い職場の雰囲気です。上司や先輩達に気に入られれば、働きやすいですが、逆に嫌...

職場の雰囲気

助産師が威張り散らしています。 外来は古株のパートさん、病棟は古株のパートさんか、産後の若い人しかおらず、すぐに帰り、正社員は、早出、残業、呼び出しが当...

職場の雰囲気

私が勤めていた病棟は人はみんな優しく働きやすく年上の人に少し気は使いますが若い人が多かったので楽しく仕事が出来ま...

ワークライフバランス

私の所属していた部署は残業が多い時は4時間程残業がある時もあり、日付が変わってから帰ることもありました。残業なく帰れる時もあったので、残業がある時とない時...