研修・教育体制・スキルアップについて

基本的な看護技術は研修を通して学ぶことができます。教育体制は、エルダー制のためマンツーマンで相談する相手はいないです。業務が繁忙なため新人ス...

チーム医療の実践

チーム医療とは？と思いたくなるような職場です。 入れ替わりが激しいせいか、昔からいる人同士仲良くしており、助け合いなんて全くありません。日勤での人間関係...

退職理由・退職を希望する理由

訪問看護ステーションに勤めた理由は、施設看護師から病棟看護師に戻るための手段の１つでした。施設看護師として2-3年働きましたが、患者の状態の変化がなく、働...

退職理由・退職を希望する理由

離婚を機に看護師としてのスキルをあげたい、資格を取りたいと思い、転職を決意しました。進学も視野に入れていたので、それがしやすい病院で働きたいと思って退職し...

ワークライフバランス

ゆるく働きたい人にはいい。眼科なので特殊な検査はありますが体力的には良い。ただ忙しいときは土曜日午前中だけで１００人ほどくるので...

給与水準・福利厚生

宮城県にある病院の中では給与水準は高い方にあると感じます。基本給が高い上に昇給率も高いです。さらに超過勤務が非常に多いため（2020年の時点では分かりませ...

給与水準・福利厚生

公務員なので給与と福利厚生だけはよい。年休はとれない。毎月休み希望は3つまで。異動はなかなか希望は通ら...

職場の雰囲気

教育体制はしっかりしていました。入職したばかりの頃は、先輩達も厳しかったですが、仕事と環境に慣れ...

給与水準・福利厚生

前職での給料を参考にされながら基本給が決まります。昇給はありますが微々たる金額ですし、ほかの病院に比べ...

職場の雰囲気

毎日いそがしく、残業もありますが、全体的に雰囲気はいいと思います。若い人が多いので、そこが心配じゃなければ...