給与水準・福利厚生

ボーナスが春、夏、冬と年3回もらえるのでうれしい。基本給はさほどでも、ボーナスを加味するとそれなりに貰えるのが厚生連の良さみたいです。何かと入り...

研修・教育体制・スキルアップについて

転職サイトを経由して就職をした病院です。300床ほどの総合病院で、転職サイトの方より教育体制が充実しているとの話でしたが、全くもって充実していません。 ...

入職試験・面接対策

自分は転職にて入りました。 面接は5対1だったと思います。 まずなぜ転職しようと思ったのか、なぜ看護師になりたいと思ったかなど聞かれたのを覚えてま...

職場の雰囲気

慢性的な人手不足で離職者が多いです。昔から働いているスタッフが多いため、長く一緒に働いていた分関...

女性の働きやすさ

子供の予定のためのお休みなど、柔軟な対応をしてもらえました。 看護助手さんや介護さんなどが...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は月に一回程度必須研修があって、休みの日でも行かないといけなかったです。その分の時間外残業は申請すればもらえました。教育体制は、1年目から3年目までし...

ワークライフバランス

看護師になって初めて就職した職場です。新人の頃は自分のスキルアップのため、一生懸命働いていました。朝は日勤だと7時には家を出て、帰宅は7時か8時ころでした...

給与水準・福利厚生

他の病院と比べると、基本給はそれなりにあって夜勤手当もかなり高かったと思います。住居手当もMAX27000円程までもらえて、月の手取りは30万円弱くらいは...

職場の雰囲気

子育てへの理解はかなりあるので、子供の急な熱でお休みをもらっても嫌な顔はされませんでした。またマ...

女性の働きやすさ

看護師という女性社会で、子育て中のママさんナースも多い中毎日残業が多いなどの環境を改善しようと病院全体で取り組みが始まった。結果、前残業もなくなり月の...