ワークライフバランス

学生から長年働いているスタッフが多いので、女性特有の結婚、出産、介護などには理解があります。お母さん世代のスタッフが多い分、いろいろありますが、職場の雰囲...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修や中途採用者の研修体制やが整っていて、スキルアップの支援を行っている病院でした。新人研修では技術習得のための研修や一人ひとりの技術チェック表があり...

ワークライフバランス

日・祝日休み、日勤職なので、子育て中の方には良いと思います。科によっては、定時を超してまで診療している科もあるので、その科の担当でなければ、定時で帰れる日...

職場の雰囲気

私は透析室勤務でしたが、看護師以外の職種と働く機会も多く女性だけでなく男性も多くいました。年齢も２０代～５０代と幅広くいましたが、年齢関係なくフレンドリー...

ワークライフバランス

急なお休みにも、対応してくれるので子育て中はとても助かりました。希望のお休みも、比較的通るので、子...

ワークライフバランス

第一子出産後、託児所のある病院を探して入職しました。病院敷地内に、園庭もあるしっかりとした保育所があり、残業で遅くなっても嫌な顔をされず20時頃まで子供を...

女性の働きやすさ

上司にもよると思いますが、看護部長や師長があまり子育てに協力的じゃない考えであると、なかなか休みを貰えませんでした。また、スタッフ数もギリギリで日々...

入職試験・面接対策

SPI、適性検査、書類、口頭試問です。 なぜか学生時代の成績証明書はいらず、今でも新卒でも成績証明書はいらないそう ...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係は悪くないです。 ですが、管理職に問題があると思います。 管理職は不在なことが多く、現場を理解していないにも関わらず、急な方針変更を強いてきま...

ワークライフバランス

私が働いていた病棟は、急性期ということもあり常に忙しかったです。付属の看護学校もないため派閥などはありませんで...