退職理由・退職を希望する理由

3次病院で救命救急センターを有しているが、救急部、集中治療部の医師はいない。北九州市自体が少子高齢化...

職場の雰囲気

施設自体があまり綺麗ではなく、狭いためか業務がしづらい感じでした。またお局がい...

入職試験・面接対策

病棟に毎年度10人以上は新人が入ってきます。 離職者が多く人が足りないので、よっぽどではない限り入職できると思います。 最...

給与水準・福利厚生

大学病院であるため、地方ではありますが給料、ボーナスはいい方だと思います。しかし1年めは新人研修3年めからはプリセプターや委員会などの業務を任されるため業...

ワークライフバランス

看護師の雰囲気はまぁまぁ良かったです。ただ、残業は当たり前です。サービス残業で上司も知っていても急変などの特別な理由がないとつけてくれませんでした。子育て...

給与水準・福利厚生

大病院に比べると全然少ないですが、個人病院の中では給料は良い方だと思います。 ただ、とても忙しくサービス残業も多かったです。ボーナスは悪くありません。個...

入職試験・面接対策

書類選考、適性検査、面接での試験でした。面接では、志望動機、どんな看護師になりたいか、国際医療のために...

研修・教育体制・スキルアップについて

コロナ禍のため研修はDVDが多かったです。 処置は経管栄養、吸引、気切交換や膀胱瘻交換の介助などあまり多くはなかったで...

ワークライフバランス

地域密着型の病院です。地域の方からは最期ことりで思われている印象です。急性期から施設まである病院...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由はさまざまありましたが、大きな理由としては自分が学びたいものが見つからなかったためです。まだ看護師としては歴が浅かったので、もう少し専門...