退職理由・退職を希望する理由

他の病院に比べると年俸制になるので、給料は少ない方だと思います。休みが多く、休憩もお昼休憩45分と短いが、夕方に10分程度お茶休憩が取れる時もありました。...

職場の雰囲気

言語聴覚士は理学療法士や作業療法士ほど人数はいないので、相談できる人は限られているがたまたま私の上司になった方は優しい方だったので丁寧に指導してくだ...

女性の働きやすさ

私か働いていた時期は、女性スタッフの方が比較的多く、 産休に入るスタッフや産休明けのスタッフもいたのですが、 子育てしながら働く女性だからと言う理由で...

職場の雰囲気

リハビリ病院という事もあり、病院全体で患者さんの事を考えられるところではあった。しかし、その反面コールやオム...

チーム医療の実践

様々な業種の方が患者さんに関わるので、他職種ともカンファレンスを行う機会も多かったです。それ以外でも疑問がある際はすぐに連絡を取り合い、チームで患者さんの...

チーム医療の実践

ベテランや中堅のチームワークが大変良く、急なスタッフの欠員や忙しい部署への応援体制が自然ととれていて、慣れない頃は良く助けてもらった。。新人の頃は認めても...

退職理由・退職を希望する理由

子どもを保育園に預けて初めて仕事をしたのがこちらでした。急な発熱やお迎えにも快く対応して頂きました。パートでしたが、育児休暇も職業規則どおりにしっかりと頂...

ワークライフバランス

早出、日勤、遅出、夜勤の勤務形態です。日中は基本的に早出と遅出での2人勤務が多く、休憩はほぼ取れないことが多いです。夜勤は夕方17:00〜翌10:00まで...

退職理由・退職を希望する理由

オススメしません。 まず、病院の経営陣の方針がわからず、問題に対してその場しのぎか後回しの対応で不安しかなかった。 リハビリに関しては医師の意向に合わ...

ワークライフバランス

スタッフの入れ替わりが激しく、ギリギリのスタッフで回していたため勤務が逼迫しており、2連続夜勤の後昼まで残業という状況が当たり前になっていました。 ゆっ...