職場の雰囲気

まずここの法人の会長が稼働率を上げることしか考えていない。そして自分が気に入った職員、自分に忠実な職員ばかり重宝していた。 さらに相談員や介護主任（特に...

職場の雰囲気

夜間は救急車が何度も出入りするため夜勤はとても大変でした。ルーチンも検体が多い割にスタッフの数が...

退職理由・退職を希望する理由

退職しましたが、その理由は出産後の働き方に自信がなかったためです。グループホームは、子育て中の職員にとっては働きづらいと感じました。当時日勤帯に、子育て中...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は介護福祉士の資格を持ち、医療行為の研修までは学生時代に終了しています。 吸引等実地研修を行い、申請を行えば実施できる状態です。 指導員の資格を持た...

職場の雰囲気

私が働いていた職場は小規模での運営をされていたところでした。 小規模な職場での介護業務は、スタッフも少ない為アットホームな雰囲気が出ており、職員同士のト...

職場の雰囲気

入所者さんのことを考えていて良かったと思います。ただ、職場の雰囲気が良くて職員間のお話も比較的多かったような気がします。お話に夢中で手が止まっていたときも...

職場の雰囲気

職員も多いですが介護、看護、リハビリの連携が難しいのか、情報共有が甘いです。入所者、退所者が頻回で現場職員が時間取られるため常に人手不足を感じました。登録...

給与水準・福利厚生

私が働いていた頃は、この職種では給与は他の施設と比べて、平均くらいであったと思います。賞与も4倍くらいだったので、いい方だったと思います。有給の取得しやす...

給与水準・福利厚生

他の施設と比べても、なかなかの給与の低さだと思います。賞与は3.5ヶ月くらいはあったかと思いますが、もともとの基本給が低いので意味がありません。休日も少な...

職場の雰囲気

まだ開業して3年目の病院なのですが、スタッフ同士の仲は良く雰囲気はいいと思います。個人病院の中では患者さんの数が多いと思うのですが、誰かがミスをしてしまっ...