職場の雰囲気

子育てへの理解はかなりあるので、子供の急な熱でお休みをもらっても嫌な顔はされませんでした。またマ...

女性の働きやすさ

看護師という女性社会で、子育て中のママさんナースも多い中毎日残業が多いなどの環境を改善しようと病院全体で取り組みが始まった。結果、前残業もなくなり月の...

職場の雰囲気

病棟にもよりますが、看護の質が悪いです。中堅ナースの認知症高齢者への虐待を見て見ぬらふりをする管理者、主任も一緒に加わることもあった。新人ナースは優しくて...

職場の雰囲気

入社して、リーダーさんやら他のスタッフがとても親切に丁寧に教えてくれました。いろんな施設を経験しているため、ある程度のことはすぐに上達でき、あとはここの...

給与水準・福利厚生

ワークライフバランスは難しいです。８００床以上ある大規模病院のためいろんな患者様が搬送されます。また地域唯一の急性期病院のため、搬送数もけた違いに多いです...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについてですが、かなり良いと思います。託児所が併設してあるので、子供を預けて仕事ができます。また、併設してある為、子供に変化があった場合は...

研修・教育体制・スキルアップについて

委員会が複数あり、その委員会がメインとなって毎月研修が行われていた。研修の中身も、現場のトップの人や外部の講師を招いて行われておりとても楽しい時間だった。...

職場の雰囲気

私が勤める施設は特別養護老人ホームで、ユニットケア形式です。別棟では従来型のサービスを提供しております。私が所属しているユニットケア型の部署では、毎食時職...

ワークライフバランス

自分自身としては安心の勤務環境を整えているような感じだと思います。また年2回の賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながら業務ができると思います。そ...

チーム医療の実践

たけもとこどもクリニックは小児科で、赤ちゃんから小学生くらいの患者さまが多いです。 特に混雑するのは冬場の土曜日の午前診療です。 D.ｒが二人いるため...