研修・教育体制・スキルアップについて

月に１回施設全体の職員が集まる会議があり、その中で介護技術や接遇についての研修を受けることができます。外部から講師が来られることもありました。 また、...

職場の雰囲気

私は特別養護老人ホームに在職している介護職員です。ユニット型のケアを主体とした介護をしているため職員同士のチームワーク意志の伝達は欠かせません。私が意識し...

職場の雰囲気

職場の中の、実際に働いている介護士のうち正社員はたったの2人でした。（自分は含めて) 他に20人ほど職員が在籍していましたが、契約社員5名程、アルバイト...

ワークライフバランス

介護の業界だからというわけでは無いと思いますがサービス残業が多いと少し感じることがあってワークライフバランスを良くしたいと考えている自身にとっては少し残念...

ワークライフバランス

正社員のみ月に残業をする事が少しだけありますが、あらかじめシフトに残業が決まっている日が指定されているので、急な欠勤等がなければ必要以上に残業をすることは...

自慢の施設・設備

施設・設備環境について 私が働いているのはデイサービスなので、数台の送迎車で利用者をお迎えに行きますが、駐車場から柵がなくそのまま道路に面しているので利...

自慢の施設・設備

整理整頓がしっかりされていて全体的にきれいだった。物品も基本的には置く場所が決められており、そこの整頓がしっかりされていたので物が散らばっているということ...

女性の働きやすさ

ほとんどが女性の職場だったので和やかな雰囲気でした。子供の発熱でお休みをいただいた時も快く受け入れてくれ、お互い様といった感じでした。他の職員の方も同じよ...

職場の雰囲気

男の上司より女性の介護士が職歴も年齢も上なせいで、正社員の子分達と仕事中も遊んでる職場だった。仕事は上司とパートさ...

職場の雰囲気

老いることが怖くない、を掲げており、介護機器を使わない介護技術を用いている。 病院や施設に自分の親や祖父母が入所している職員も多くいる。 残業が...