職場の雰囲気

中堅の介護員が派閥と作り、その派閥の意見に従わないと排除されるような閉鎖的な職場でした。 管理者は若く、職場の雰囲気を改善するよりも自分の出世にしか興...

職場の雰囲気

以前働いていたデイサービスですが、教育体制も悪く未経験で入ったのに介助方法等の研修はありませんでした。また、送迎時間も早朝から19時頃までの事もあり送迎で...

職場の雰囲気

私は専門学校で資格を取得してから入社しましたが、資格をもっていない高校卒業したばかりの子が多く、高校から就職後働きながら勉強している方が多いです。みんな資...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良かったと感じています。職員同士コミュニケーションも取れていましたし、情報の共有も口頭、申し送りノートを使用し出来ていました。しかし、...

女性の働きやすさ

女性が多い職場で、ベテランさんや新卒の子など様々な歳やタイプの違う女性の方々が数多く活躍している職場です。 若い子のマンツーマンの指導や、グループ会議で...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護業界に資格なしで足を踏み入れて私が経験した介護施設は、研修と教育体制に大きく力を入れている施設でした。 新入職員向けの研修プログラムは、介護の基礎知...

女性の働きやすさ

当時は未婚で年齢的にも若く即戦力として働いてました。男女ともに均等にフロアに配属され、仕事の流れやパワーバランスも丁度よく女性だからといって負担は一切気に...

退職理由・退職を希望する理由

准看護師は扱いが本当に悲しくなる程酷かったです。希望休を出せば通らない。具合が悪くても家には帰れず病院で点滴しながら内服のセットを行ったりしてまし...

給与水準・福利厚生

福利厚生に関しては問題なかったのですが施設長が変わって今まで出ていたミニボーナスがカットされる事になりました。もう7年以上勤めてからの減給はこのご時世とて...

給与水準・福利厚生

母体の会社が大きいので、働いていて安心感はありますが、給料はお世辞にも高いとは言えませんでした。同世代で見ても、異業種はそもそも話になりませんが、同業他社...