研修・教育体制・スキルアップについて

施設内での研修や勉強会は月に一度行われます。６月になると感染症対策など季節に沿った勉強会は行われます。今はコロナと言うこともあり開催が無い状態にな...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に二度のカンファレンスを定期的に行い、そこで介護に関する様々な事例などに接しながら、介護の技術や認知症というものについての理解を深めることで、介護従事者...

職場の雰囲気

学生からアルバイトしてて、最初は医療現場を少しでも経験したくて、入りました。思ってた以上に、体力面できつくて帰ったらすぐねちゃうくらい疲れら仕事でしたが、...

研修・教育体制・スキルアップについて

訪問入浴、訪問介護職員として入社しました。当初は介護に関する業務は未経験でした。 入社時に2日間程、本社にて研修があります（研修内容は、認知症サポーター...

女性の働きやすさ

働いてる人は女性が圧倒的に多く、結婚、子持ちの方が多いです。そのため、子供が病気をして急に休んでも嫌な顔されずに休むことができます。また、妊娠中でも女性の...

研修・教育体制・スキルアップについて

ヘルパーとして、働いていていた頃は、研修で病院の方針などを聞いて、その後に先輩方から教わるかたちでした。先輩方が優しく教えてくださったのもあり、やりやすく...

職場の雰囲気

派遣であまり勤務していませんが看護部長さんや看護師さん達、看護助手さん達は皆さん良い方ばかりでした。...

給与水準・福利厚生

他の病院と比べると福利厚生は良かったと思います。職場も和気藹々としてやりがいがありました。 ただス...