給与水準・福利厚生

資格を取ってヘルパー登録をしておけば、仕事を紹介されます。好きな時に働ける印象ですが、日程が合わない時はとことん入れないです。夜勤手当や移動介助に手当が出...

チーム医療の実践

新規オープンだった為一からのスタートだったので毎日が手探り状態ではあったけれど年齢層も幅広く女性の割合も多い中でみんなそれぞれが今までの介護経験を活かして...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は凄く良かったです。 入居者の人もどちらかというとお金持ちの方が多く品の良い方が多かったと思います。 ただ痴呆の症状が進んだ方などは他の施...

ワークライフバランス

自分自身としては長く働ける環境が整っており、専門的な研修からマナー研修、メンタルヘルス研修など充実した研修制度あり、キャリアアップやスキルアップが実現可能...

ワークライフバランス

自分自身としては無料駐車場あり、自転車やバイク、車通勤ができました。また年間休日数は120日以上がり、同業他社に比べても多めなので、ゆとりを持って永く働き...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は入社してから経験・未経験問わず最低でも1か月は新人とみなされています。1日先輩の勤務につきながら業務の流れや介護の方法を教えてもらうことができ半...

ワークライフバランス

スタッフに優しく寄り添ってくれる施設だと思います。有給消化率もかなり良いし、シフトの希望も聞いてくれました。管理者とのコミュニケーションも取りやすく相談を...

退職理由・退職を希望する理由

上司(事務職)が職員軽視の為、無理難題や理不尽なことをしてくる為、現場は必然的に助け合いの心が基本つきます。ただし、辞めたい人が多く出るため、特に仕事ので...

職場の雰囲気

冗談や何気ない会話を楽しんだりと、中は意外と明るいところでした。 また、施設長やリーダー職の人柄がとても良かったです。 挨拶や会話、コミュニケーショ...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎月色々な勉強会があり、参加するのも楽しかった。 体験方や講師を招いての講習会など様々で、勉強になる事がおおかった。また、老健大会や外部への研修制度もあ...