研修・教育体制・スキルアップについて

私は医療技術職だったのですが、教育環境と呼べるものはありませんでした。業務に必要なルーチンワークを教えても...

退職理由・退職を希望する理由

今はどうかわかりませんが私がいた頃は心理検査しかさせてもらえませんでした。カウンセリングの指導ができる上司もいなかった...

女性の働きやすさ

医療現場はどうしても女性が多くなりやすいです。私が勤務していたのは入院病棟のある精神科病院でしたが，病院の顔となる受付窓口（医事課）は9割女性，外来も全員...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職後は、様々な研修の機会があり、心理検査や集団精神療法など、病院臨床に役立つたくさんの経験をさせてもらえます。先輩方もたくさん相談に乗ってくれるので、ス...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職後は、様々な研修の機会があり、心理検査や集団精神療法など、病院臨床に役立つたくさんの経験をさせてもらえます。先輩方もたくさん相談に乗ってくれるので、ス...

チーム医療の実践

言葉が少しきつい人もいましたが、みなさん熱心でした。 ただ、医師と看護師の関係性があまりよくないのか...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院のカンファレンスや先生とのコミュニケーションもうまくとれ、情報共有がもたくさんありました。 同業の先輩もフォロー体制が整っており、色々と教えて...

職場の雰囲気

副院長がエキセントリックな方で、ミスをした職員を怒鳴り散らすことが多々ありました。職場の雰囲気は殺伐としていて、入職後１年勤めることができたらもうベテラ...

職場の雰囲気

事なかれ主義で、事務の対応が遅い よくも悪くも役人体質で、活気がない。ドクターはアットホームな...