女性の働きやすさ

私が当時働いていた所は医療事務兼歯科助手が2人、歯科衛生士が2人、医師が1人、クリニックマネージャー兼技工士が1人という少人数制の職場でした。スタッフ間の...

研修・教育体制・スキルアップについて

この介護老人保健施設は、クリニックと併設しており地域密着型の職場でした。自分は認知症のフロアーを配属先に希望し採用となりました。ところが研修期間はクリニッ...

女性の働きやすさ

子育て中の方々は子供の急な発熱などで早退や休むことがあるかと思いますが、こちらの職場は嫌な顔もせず子供の心配までしてくれます。 そして、その急なお休みも...

自慢の施設・設備

地域密着型の複合施設で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ケアハウスが入っています。介護度に応じたサービスが受けられるため、とても安心です。...

ワークライフバランス

地元の秋田県にUターンし、介護施設の現場で働いてみたいと思い、就職したのです。自宅から車で15分と通勤には問題なかったです。ディサービスとショートステイの...

職場の雰囲気

精神科の病院ということもあり、看護師介護士ともにとても忙しく仕事していました。 中でも看護師の方々は人手不足により介護の仕事もこなすので、忙し過ぎて常に...

給与水準・福利厚生

新卒で入職し4年ほど務めました。 残業代は1分単位で申請できパソコンで自分で申請するので貰いやすい環境でした。 ただ基本給は少ない...

給与水準・福利厚生

給与水準は他の業種と比べてまだまだ低いと感じます。その理由の最たるところとしては、実際の契約内容を超過しての勤務があることです。私が所属していたところに限...

女性の働きやすさ

スタッフ数も多く、女性の比率も高いため、自分の体調不良等もそうだが、子供の急な体調不良での休みでも心よく対応してくれる。女性特有の悩みなども女性の先輩スタ...

給与水準・福利厚生

手当が乏しく概ね基本給のみの支給のため、新卒で入職すると給与は低い。一人暮らしは可能だが、生活は苦しい。反面、経験年数に応じて安定方昇給するため、勤続...