ワークライフバランス

こちらの職場は残業もなく、休みも土日で固定だったので、とても働きやすい職場でした。 また、フレックス出勤が可能であるため、自分のスケジュールに合わせた働...

ワークライフバランス

自分自身としては長く働ける環境が整っており、専門的な研修からマナー研修、メンタルヘルス研修など充実した研修制度あり、キャリアアップやスキルアップが実現可能...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は入社してから経験・未経験問わず最低でも1か月は新人とみなされています。1日先輩の勤務につきながら業務の流れや介護の方法を教えてもらうことができ半...

女性の働きやすさ

介護の中でグループホームは、介護以外にも家事や洗濯などもあり料理も作るので、比較的女性が多い職場なので、男性よりも女性が多い分女性の方は働きやすい環...

ワークライフバランス

亜急性期に近く、入院期間が短い。またリハ医があまり関与せずワーカー主体で期間が決まるため、回復期らしくはない。 よ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良く、和気あいあいとしています。基本的には若いスタッフが多く、温厚な人ばかりです。乳腺内科なの...

研修・教育体制・スキルアップについて

眼科初心者で入職しました。看護師の仕事は、診察補助、採血、手術の準備・介助がメインです。 しかし採血の数は少なく手術がないときもあるので他の時間は視能訓...

給与水準・福利厚生

スキルに応じてどんどん昇給していきます。と求人に書いており応募しましたが実際の職場の年間の給与ベースアップは1000〜2000円程度でした。 院長に気に...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダーに沿ってスキルアップすることができます。年単位で研修やテストがありますが、そこまで難しくなく、課題に忠...

退職理由・退職を希望する理由

上司のパワハラ。上司間もコミュニケーションがとれていません。 パワハラを理由に退職した人も多数。 ...