給与水準・福利厚生

基本給は他の病院より低いですが、手当が多いため総支給で見ると、多額の月給になります。その分ボーナ...

ワークライフバランス

残業が当たり前で、それなりに手当てもでるため、業務改善をあまり考えていないように思えます。定時に帰れる事はあり...

給与水準・福利厚生

給料はすごく安いです。 基本給も全然上がらないのと、ボーナスはやはり低くモチベーションはあがりません。 入院もた...

ワークライフバランス

回復期病院になります。週108単位が目標であり、基本1日の目標単位数が22〜24単位と多いです。馬場記念病...

職場の雰囲気

看護助手でお世話になりました。 仕事量も人員配置も適正。ホワイト病院だと思います。 ただ、ナースも言ってましたが、基本的に全職種...

研修・教育体制・スキルアップについて

　新人で入るとプリセプター制度で1人ずつに指導者が付きます。最初は日勤のみの勤務で、夜勤は本人の成長速度に合わせて入ります。毎日、新人担当の指導者が必ず付...

ワークライフバランス

コロナ渦であったが、たくさん配慮してくれており内地に帰る際には勤務を調整して長く滞在できるようにしてくれたりと非常に温かい職場であった。ほぼ定時に帰...

給与水準・福利厚生

応援ナースで1年間勤務しました。電子カルテも富士通で使いやすく、今思えばそこまで不自由はなかったかと思います。給料も応援ナース...

退職理由・退職を希望する理由

比較的ベテランが多く、人間関係は円滑に働けていたと思う。しかし、精神科病棟であったが、独自の看護ルールが強く、看護師と介護士の仕事を分けないという方...

チーム医療の実践

勤務している部署が救急外来であり、院内でも特殊な環境下にあるため、チーム医療ということについては、非常に連携がとれていると事務（受付）の立場からは感じてい...