ワークライフバランス

慢性期の病棟に勤務していました。 職場の先輩方は優しく、患者さんも多くの方が長期入院のため、病棟...

入職試験・面接対策

面接と小論文があります。 テーマは王道なことが多いらしいので、そこまで用意しなくてもできると思われます。 また、職場の雰囲気もとて...

給与水準・福利厚生

給与水準に関しては医(三)に準拠しているため勝手に上がっていきます、10年目で年収550万程度、残業が多くなってくると600万を超えてきます。...

職場の雰囲気

一部のスタッフにやりにくい人はいますが、どこに行ってもあるような事です。仕事は、分業されているので、パートの人や日勤常勤...

女性の働きやすさ

全体的に女性が多く主婦層が多い為、女性の意見が通りやすく子育て世代などは働きやすい環境だと思います...

女性の働きやすさ

入職時は結婚１年未満の新婚でした。入職早々、部署の先輩看護師に「今は何人の人が育休中で、○○さんも妊娠中だから今はやめてね〜」と笑いながら言われました。冗...

退職理由・退職を希望する理由

仕事内容と給料が見合っていない。 パソコンさえ扱えれば大丈夫だと求人には書かれているが、専門的な知識を要求される。 仕事場自体の雰囲気も悪く、退職者が...

退職理由・退職を希望する理由

ザ急性期病院です。忙しい！単位消化！って感じで、ママさんは働けないです、と言えそうなくらいの雰囲気です。新人は勉強になります。なんといっても公務員、男性は...

退職理由・退職を希望する理由

病院HPに、助産師育成の補助をしていると載っていたため、面接時にもその制度を利用し将来的には助産師として、貢献したいとの旨も伝えました。産婦人科・小児科が...

ワークライフバランス

勤務形態は二交代制で、一般的な病院と変わりありません。残業は、基本的になく定時に帰ることができるのがほとんどです。 看護師として、前残業をしている病院も...