自慢の施設・設備

病院の建物自体は新しく建て直したばかりのため綺麗ですが、エレベーターが小さくストレッチャーが上手くはいらない、浴室が中央にあり、窓がないなどの不便な部分が...

給与水準・福利厚生

給与は周囲の病院と比べると国立と言うのもあるのかボーナス含めて水準は高かった印象。 ですが少し離れたところに副業を許可している病院もあったのでそちらのほ...

給与水準・福利厚生

基本給は他の施設同様、経験年数が反映されるためそれぞれですが、夜勤手当がよく一回15000円のため夜勤ができる人にはいい病院かと思います。今年からやっと家...

女性の働きやすさ

短時間勤務制度があり子供をもつスタッフは、1時間早く退勤する制度がありました。出勤時間を1時間遅くするか、退勤時間を1時間遅くするかを選択することが出来ま...

研修・教育体制・スキルアップについて

県立で大きな病院なので、教育体制は充分だと思います。年間の研修が組まれているためスキルアップの機会はたくさんあります。その分研修後の課題も大変ではあります...

ワークライフバランス

有給は、どの師長さんでも毎月消化しようとしてくれた。(病棟によるかもしれないけど)人が足りなくても患者さんが少ない時は、急遽、明日休んでいいよ！みたいなこ...

この病院の「ここ」が自慢

自然がたくさんありいい空気の中に建っている病院です。残業もありますがチームワークがよく楽しく働くことができました。検査や手術があるとバタバタしますが声をか...

給与水準・福利厚生

給料は年齢で上がっていくので、資格取得や学会発表、論文発表をして知識や経験をつけても給料に反映できないもどかしさはありました。 また、年齢が上で給料が高...

職場の雰囲気

リハビリスタッフだけで50-60名在籍。1年目〜長ければ20年目後半までいた。グループに分かれており、新人教育体制をとっている。その中で症例発表を行ったり...

女性の働きやすさ

医師以外の看護師やコ・メディカル 事務スタッフのほとんどが女性、かつ既婚のスタッフが多いためか、育休・産休に対するハードルはとても低いため、女性のスタッフ...