給与水準・福利厚生

給料は非常に低いですね。大学を卒業してようが専門を卒業していようが変わりません。 来年からは基本給が大幅にアップすると聞きましたが、どれぐらい上がるかは...

入職試験・面接対策

中途採用でしたが、入職試験はないです。面接のみで採用されます。勤務病院ではなく、本部に行って面接しました。面接内容はとくに難しいものはなく、動機など、履...

研修・教育体制・スキルアップについて

子供も保育室に預けれて仕事はしやすい職場だと思います。ただ最初保育園入りたてだったため呼び出しが多く試用期間の間に目標のところまで達することが出来なかった...

職場の雰囲気

規模がそこまで大きくない施設のため、程よいアットホーム感があり各部門の職員ともほぼ顔見知りになる。仕事上での頼み事等も依頼しやすく働きやすかったです。 ...

職場の雰囲気

退職する半年ほど前までになりますが、他部署との関係は良好でした。皆さん話し合いの中 でフォローしあう感じでした。自部署内も特に問題なく機能しており、Dr...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては、精神科以外で働いてみたいと思うようになったからです。一般科での経験がなかったので、身体を看るということに興味を持つようになりました。とて...

職場の雰囲気

ぎすぎすしている雰囲気でした。管理職の人も経営陣に頭が上がらないので上司もストレスを抱えたまま部下を締めつけるような雰囲気でした。誰もが忙しすぎて同僚...

退職理由・退職を希望する理由

とにかくトップダウン型の職場でした。常に人手不足で業務を丸投げ的なところがあり、やりづらかったです。しかしながら、最近は体勢が変わったそうなので今はもう少...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制に力を入れていた印象です。言語聴覚士のチームでは毎週実施されるカンファレンスに向けて、各自が担当患者に関するカンファ資料を作成し、チーム内で意見交...