職場の雰囲気

重症心身障害者の病院で、基本的に緊急入院はないため、落ち着いた雰囲気です。 比較的体力を使うため、男性も各病棟2,3人はいました。慢性期の病院ということ...

職場の雰囲気

若いスタッフが多くスタッフ間のコミュニケーションがよく図られ雰囲気は良いです。反面、指導や教育の面でいうと甘さもあり、社会人としての接遇の面では、...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、上下関係はそれなりに厳しいですが人間関係は悪くはなかったてす。30代から50代の方が多く在籍していました。なので仕事の悩みや子育ての...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係は良く働きやすい環境であったが、定時で帰れる事は少なかった。また、夜勤が20時からであったため、それに伴う長日勤という9時〜20時半までという勤務...

自慢の施設・設備

新しく改築したこともあり、施設内はとても綺麗で清潔感があると思う。患者様がいらっしゃる病室もきれいだと思う。清掃スタッフが毎日清掃作業を丁寧に行っていた印...

ワークライフバランス

他の病院に比べると休みは多いです。シフト制のため事前に申請はしないといけませんが、有休消化も奨励されており休みづらいという事はありません。定時に...

入職試験・面接対策

看護部長またはキャプテンと呼ばれる看護師長との面談となります。志望理由など聞かれますが、基本的には慢性的に看護師が不足している病院なので、よほどのことがな...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は実務経験によってランクが分かれています。例えば新卒だと、接遇の基礎から始まり最終的には技術面の研修へステップアップしていきます。中途採用だと、以前の...

職場の雰囲気

自分がいた場所は嫌味な人も少なからずいますがどこも雰囲気は良く、周りに聞きやすい環境にありました。元々いる...

入職試験・面接対策

選考は主に履歴書選考と面接選考になります。一般企業への対策同様と考えてもらえればよいかと思いますので、特別な対...