チーム医療の実践

昔ながらの医者が多く、全く協力し合わない為、看護師はかなり苦労する。昭和の医療。 リハビリは毎日入るので、手術後の回復が早く、 そこは患者様からの...

職場の雰囲気

地元の清掃会社が経営する病院。経営者は医療の知識もないので、現場は雇われ院長をはじめ看護師に丸投げされている。患者の社会復帰にも無関心で...

職場の雰囲気

院長がワンマンで全て院長の思いどおりに動かしないといけない。働いている人はいい人が多いが、離職率が高く、古株の怖いひとか若手しかいない。何かあっ...

自慢の施設・設備

新しく建て替えられた後はとても設計や配慮が行き届いており綺麗な病院です。 神戸市西区という土...

給与水準・福利厚生

給与は低く、福利厚生も少なかった印象です。夜勤で給料を稼ぐイメージでした。ただ、忘年会は豪華です！ 人間関係は...

女性の働きやすさ

残業や当直もないので働きやすいと思います。 人間関係もよく、休みもほぼ希望の休みが取れます。子供の発熱などでも...

ユニークな取り組み・イベント

生活医療協同組合なので、地域へ出て地域の組合員の方へ体操指導をしたり、地域のお祭りへ参加し、健康チェックなどをすることもあります。 また、...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が働いていたときはほぼルーティンなので、スキルアップは望めませんが、研修や教育体制もあまりな...

ワークライフバランス

病棟はシフト制三交代制です。日勤、夜勤共に忙し過ぎます。日勤はまず座ってる暇もありません。ひどい時は昼休憩すらない時もあります。本来なら1時間とれるはずが...

給与水準・福利厚生

妥当な金額だと思います。残業もほぼなく、定時で上がれるのでそう考えれば、妥当です。外部研修に参加す...