研修・教育体制・スキルアップについて

職場の雰囲気はよく、若い人が多い。 グループ病院である為、本部研修などの研修制度が充実している為、新卒のような...

職場の雰囲気

3.4年目での転職が多く中堅があまりいない印象です。 人間関係は悪くはありませんが特別良いとい...

給与水準・福利厚生

昇給ありとなっていますが、私も私の周りも月数百円単位でしか上がっていませんでした。夜勤をするしないに関わらずほとんど上がっていかないため、昇給を期待...

女性の働きやすさ

調理業務は委託が入っています。 管理職の方も女性が多く、未経験でも丁寧に教えていただけます。 ...

職場の雰囲気

続く人は、続く。続かない人は、続かない。 慣れれば人間関係にそこまで悪くない所ですかね。 何処も同じで...

ワークライフバランス

スタッフには子育て中の方が多く、子どもの体調不良等で休みが発生したときはみんなでフォローし合いながらシフトをまわしていました。 残業も少なく、みんなで分...

退職理由・退職を希望する理由

当時の勤務形態としては2交替制で、夜勤では看護助手を含めた4人体制でした。満4年勤めて退職したのですが、高齢者の患者様が多く日々の業務がルーティーン化して...

退職理由・退職を希望する理由

土日祝の継日勤での勤務が辛く退職した。病棟で独自にシフト制度を決められるシステムのため、部署にもよるが朝8時45分からの出勤で終業時間が20時を回るシフト...

職場の雰囲気

当時開設してまだ2年ほどでしたが、九州から応援で来ていた先輩も多く、経験も豊富で相談しやすい雰囲気でした。小チーム制で受け持つ患者様の数もそこまで多くなか...