研修・教育体制・スキルアップについて

急性期から慢性期、外来フォローの生活期まで経験できる体制でした。 教育体制においても、入社後一般企業の人と一緒にビジネスマナーの講座を3日間受講し、その...

職場の雰囲気

給与水準は高く、頑張っている職員はしっかり評価してもらえる職場でした。職員同士に目立ったトラブルがなかった点は働きやすかったです。また、比較的富裕層の多い...

給与水準・福利厚生

給与水準ですが、他ステーションより多少低いかなという印象です。最低賃金が低いのも関係あると思いますが。ですが、医療事務でも賞与があるのは魅力的でした。 ...

職場の雰囲気

訪問の際は一人で行くのが基本だったが、利用者をメイン一人、サブ複数人が受け持つ形で行っていたため一人だけで受け持たなければいけないという負担感は軽減されて...

自慢の施設・設備

訪問看護ステーションめばえは精神科に特化した訪問看護ステーションです。グループホームやB型作業所、相談支援事業所も経営している中のひとつなので病院からの相...

女性の働きやすさ

規模の小さいステーションなので、少ない人数の看護師でオンコールを対応していました。緊急訪問やコールの当番に負担感がありました。子育て中などでは、緊急訪問...

研修・教育体制・スキルアップについて

面接の時に、訪問看護の経験がないので必要な知識はありますか？と質問したら、管理者の方が最初はみんなはじめてだから、ゆっくり覚えていれたら良いと言われました...

給与水準・福利厚生

私は現在育休中です。今の職場で働きながら介護福祉士を取得しました。他の職場に比べると福利厚生等充実していると思います。まず、事務長がとても言い方で分からな...

退職理由・退職を希望する理由

休みは、希望通りに取ることができたが、休み希望を出さなければ勝手に有給や季節休を組まれてしまう為実際のところ有給は好き...

ワークライフバランス

とても古い体質で働き方改革が進んでいない。残業代は30分単位の支給にも関わらず、夕礼が定時10分過ぎまで行われ、実質毎日サービス残業。20分残業しても残業...