研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月28日

研修に関しては大学病院なだけあり豊富に感じます。院内研修も多く、普段忙しい中でも、特化した分野を学ぶことができるのでスキルアップや知識の習得にはおすすめです。勤務時間外の研修もありますが、端的に学ぶことができるので忙しい方にもおすすめです。研修も卒後四年目までありますので、様々なスキルを身につけることもできます。

職場の雰囲気

回答日：2024年04月01日

若手の人間関係は悪くないが、中間から上にかけて雰囲気が悪くなる。自分の機嫌をコントロールできる人が少なく下に当たってる人が多い。他の場所はわからないが、自分のい...（残り88文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月15日

おしゃれなカフェができました。職員割引がわずかながらあり、おしゃれで美味しいお弁当が食べれます。しかし、休憩...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月15日

三交代制で毎日勤務開始時間が違うことも多々あり、プライベートな時間はとりにくい。特別給料が高いわけで...（残り50文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年02月01日

国立の大学病院ということもあり、設備はとても充実しています。 最新の医療・治療機器はどんどん導入していく方針なので、他の病院では見ることもできないような最新...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月01日

独身でバリキャリなスタッフが圧倒的に多い職場なので、若いうちに結婚・妊娠・出産したスタッフへの妬みや嫌がらせをよく見聞きしました。 さらに、妊娠中のトラブルや...（残り107文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

まず福利厚生についてです。国立大学法人であるため、基本的に充実しています。住宅手当、通勤手当、出産・育児に関する手当、結婚休暇や夏季休暇9日間、年休120日以上...（残り326文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

残業時間は病棟によって変化しますが、稼働率が高いとどうしても残業時間は増えてしまいます。夜勤は二交代と三交代の2種類あり、希望があればそちらを優先してもらえます...（残り107文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月29日

新卒で入就し教育体制がとても整っており素晴らしい病院でした。病棟全員で新人看護師を育成するなど怖い先輩などほと...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年10月18日

新人として入社し、教育研修がしっかり行き届いていると感じた。社会人としてのマナーやルール、身だしなみから始まり「看護とは」という視点から学んだ。新人では色んな経...（残り94文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年12月25日

10年くらい前に新しい施設を建設したり、古い病棟をリフォームしているため、病院の施設は比較的新しい。患者の部屋やトイレ、お風呂などは新しいため、入院するのに不快...（残り103文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年12月25日

基本的には良いが、病棟の雰囲気や人柄によって左右される部分がある。基本的には医師や看護師、薬剤師、リハビリ、ソーシャルワーカーなどの連携はあり、情報共有で...（残り77文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月25日

入職の際の試験は、小論文と面接のみであった。病院及び大学の医学部の施設があるため、同じ会場に全員集められ、小論文の試験が行われた。二次面接では、5人以上10人未...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月10日

以前、身内が入院した時、私は生徒でしたが、新人が泣いている所を結構見ました。業務で忙しく、正直看護師が嫌いにな...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年12月17日

3年目までは看護部主催の研修会が多く、参加が必須である。その他にも看護部主催の講習会や、病院が主体の講演会、ME主催の学習会、認定や専門看護師が主催する研修会な...（残り97文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月12日

研修制度が充実しています。事前勉強や研修報告など大変ですが、必ず力になります。どんどん次に活かせるような研修なので頑張れます。また学習会や講演会なども独自にやっ...（残り92文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年11月27日

3年ほどお世話になりました。退職した理由として、子どもが生まれ、育児休業を申請したのですが、1年間で戻ってくるようにときっぱり言われたからです。 どの病院も人...（残り165文字）