給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月22日

給与は近隣と比べてもなかなか高い方だと思います。非常勤だとしても生活していくには困らないくらいでした。福利厚生面の恩恵を受けることはあまり無かったですが、正職員の方からは不満等はあまり聞かれなかった記憶があります。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

まず福利厚生についてです。国立大学法人であるため、基本的に充実しています。住宅手当、通勤手当、出産・育児に関する手当、結婚休暇や夏季休暇9日間、年休120日以上などたくさんあります。また、キャンパス内に社宅がありますが、家賃は無料で共益費は月額3000円の計算です。光熱費は自己負担です。
給料面では、私は1年目、2年目の時だったので低かったのですが、月の総支給25万円でした。年1回の昇給があり、10400円上がりました。ボーナスは年2回あり、私は手取り35万でした。年収は400万円ほどでした。残業手当は、朝の前残業はサービス残業です。部署によりますが、休憩時間削った分も反映されないことがあります。また、残業時間の計算は、パソコン上では5分単位で申請できますが、実際の給与では時間単位で計算されます。つまり、月の残業が15時間25分の場合は四捨五入して15時間、15時間30分以上は16時間という形です。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年03月15日

山形の大きな病院の１つ、そして唯一の大学病院ということもありかなり忙しくはありますが、とても学びにつながる時間だったと思います。研修も多いですが、仕事量にあった給料をいただけていたのでとても良かったと思います