自慢の施設・設備

回答日：2025年02月14日

比較的最新の機器を導入してもらえる。
設備投資はしてくれますので、交渉次第で様々な機器を扱う事ができます。
眼科は余り広くありません。
当時は脳神経外科が有名だったようで、
難症例も経験できました。
GPは必須な施設です。
手術も外部から医師を招いて、眼形成なども行なっていました。
その為、幅広い分野を学ぶ事ができ、希望すればオペ見学も可能でした。

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2025年02月14日

毎週月曜日の朝は集まりがあり、早めの出勤をします。 部署ごとに整列して、 偉い方の話を聞いたり、 稼働率や救急対応の報告を聞きます。 全員参加なので、...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年02月14日

月単位の拘束日数が多いため、家庭がある方はしんどいかもしれません。 コミュニケーション能力の高い方や他部署の雑用に抵抗ない方は問題ないかもしれません。 独身...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年02月14日

20日以上勤務必須のため、有休が発生する前は、外来が休みである日曜日や祝日など出勤し、他部署を手伝う。タオルをたたんだり検体を運んだり雑用を強いられる。 外...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年12月18日

看護師が潤っていれば学ぶことは多いと思うが、とにかくマンパワー不足で休憩すらする暇もなくバタバタしました。夜勤も同様...（残り59文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年05月19日

１階には救急処置室、授乳室、売店、カフェ、２階にはMRI・CT、血管撮影室、リハビリ室、４階～７階には食堂、談...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年05月19日

重症者の受け入れや緊急手術にも素早く対応するにはチームの力は欠かせません。例えば、当院ではアプリを使って救急の連絡を各部署に通達。患者さんが到着する前から人員確...（残り82文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月19日

各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行います。日々の業務は先輩...（残り119文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年05月19日

看護の日では、血圧測定 酸素飽和度測定、血管年齢測定 BMI 測定、乳がんチェック体験、薬・栄養の相談などを行って...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月19日

子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能。子育てしながらでも働きやすい環境なので、ママさんナースが多いです。アクセスの便利が...（残り69文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年05月19日

仕事の充実感は、プライベートの充実があってこそ成り立ちます。体調不良、子どもが熱を出したなどの急な休みの協力体制や、有休休暇の希望...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月19日

当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合っ...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月19日

給与は290,000円程度、このほか昇給年1回、賞与年2回あります。退職金制度、交通費支給あり。社会保...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月08日

私が退職した理由は、駅から勤務先まで行くのが遠く不便だったからです。バスの本数も少なく徒歩で歩くには遠く、大阪市内から出勤するには不便に感じるようになりました。...（残り117文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年11月29日

小さい子供がいる女医です。 突発的な子供の発熱などでも休みやすい勤務先を探していました。 総合内科外来は常勤医も含めて毎日3-4診制なので、万が一の時も他の医師...（残り108文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月25日

病棟にもよりますが感じの悪い人はかなりいると思います。病棟の雰囲気はあまり良くなさそうです。実習生がよく来るのですが、実習生にあたりが強いのがよく見られます。コ...（残り81文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年01月01日

管理栄養士の就職試験は面接のみです。特に変な対応をしなければ誰でも合格できます。ただ、新卒を採用しても翌年にはだれか辞めてるのでまた、新卒を採用するという無...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月01日

管理栄養士は手取り16万円です。それなのに調理もして発注業務もして栄養管理もしてと無理難題を押し付けます。手取り16万円でどうやって生きて...（残り69文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月01日

離職する人が多すぎて人材育成に時間をとれず若手が部署を回さなければ行けない病院です。他の系列病院もそ...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年05月29日

管理職がいけてない。設備や物品も不十分です。手術件数や症例数も少なく、スキルアップは難しい。ほぼサービス残業で、職員全体研修や弘道会が年何回か開催される院...（残り78文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年05月29日

入植試験は、面接のみです。内容は忘れてしまったのですが、紹介会社から質問内容を事前に教えられており、だいたいそ...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年05月29日

自分が休むときもそうですが、子どもの体調不良や冠婚葬祭などで休むときも師長によっては嫌みを言われたり、休みをくれなかっ...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月29日

管理職でいい人がいなく、とても働きにくいです。離職率も高いと思います。休日も給料も少なく、残業代もつけ...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年09月04日

病棟にかなり差があります。 どこの病院もそうだと思うのですが やはりお局と呼ばれる人が幅をきかせており その人の顔色を伺いながら仕事をしないといけません。 その...（残り130文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月01日

はっきり言って。最悪です。 派閥があり、常に対立しています。 目に見えてのいじめ、ひいきが普通です。 7年勤めていましたが、いままでの病院で一番酷いです。...（残り318文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2018年10月01日

研修医には来てほしいことから待遇がよく、給料もかわらないくらいもらっていたと思う。時間外も多く、頑張ったら頑張った分、手当てをもらえるわけではなく、ほとんどボラ...（残り93文字）