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大阪市立大学医学部附属病院 の看護師他の職場口コミ・評判(54件)

大阪府大阪市阿倍野区旭町一丁目5番7号

3.4
口コミ29名

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大阪市立大学医学部附属病院 全職種研修・教育体制・スキルアップについての職場口コミ

公開口コミ
視能訓練士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年09月30日

新卒で学びたい意欲がある人にとっては最高峰の環境だと思います。
さまざまな症例があること、先輩も勉強熱心な人、そうではないが後輩の指導が上手い人、色んな人にも出会えるので人としても成長でき、それぞれの人のいい部分を吸収できるので、人に流されることなく自分から学びたい人にはいい勉強材料がある体制だと思います。
学会参加の費用も宿泊費交通費全て支給されました。
自身のいる科だけでなく他の科との連携もあり1人の患者に対して全体的な病歴治療法も学ぶことができる。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年05月09日

教育にも力を入れており、研修も積極的に取り組んだりしてました。外部セミナーなどは、1日がかりのものであれば、申請すれば、有給など自分のお休みを使わずに研修日とし...(残り119文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年01月15日

研修は非常に充実しており、新卒への教育体制もマニュアル等があり整っていると思う。 ただ委員会や看護...(残り51文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年11月30日

研修はとても豊富です。1年目でなくてもしっかりあります。教育体制もとても整っています。さすが大学病院という感じです。既卒の方も教育体制をしっかり作って...(残り76文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年07月25日

入職1年目は多くの研修がありました。電子カルテの操作や点滴の作成、吸引などの基本的な看護技術に加えて、退院支援などの研修もありました。また、数ヶ月ごとにメンタル...(残り271文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年01月27日

新卒入社の場合、スキルアッププログラムが渡され、毎月研修がありました。研修で看護技術やチームワークについてなどを学ぶ事はもちろん、普段の業務時間内にあるので一時...(残り238文字)

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放射線技師

男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年07月13日

学会活動を強く推奨される為、研究等を積極的に行いたい方にはお勧めできる病院だと思います。近年は特定のモ...(残り52文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年12月10日

大阪府で3つしかないうちの1つの大学病院で、高度な医療を学ぶことが出来る点は非常に良い所だと思います。ラダー研修だけでなく、緩和ケア、BLS、人工呼吸器、心電図...(残り185文字)

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医師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年04月27日

基本的には同僚、看護師さんや事務の方も優しく、色々相談もしやすい環境でした。 あとは、大学なので、多くの症例を...(残り57文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年05月26日

大学病院ということもあり、教育体制から研修や研究までは充実しているし、向上心のある方にとっては恵まれた環境だと思います。 新卒や既卒に対する教育も私は充実してい...(残り120文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年02月08日

三次医療、大学病院なので高度医療が学べるところはメリットです。 そのかわり、部署によると思いますが、学習会や委員...(残り56文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年12月26日

多種多様なスキルアップを行えるセミナーが充実しています。 看護セミナーや手術看護といった一般的なものから、がん看護や重症者看護といった専門的なセミナーまで、院内...(残り97文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年11月14日

教育体制は整っていたと思います。新人は1年プリセプター制度が導入されていたので、手厚く指導してみてもらっていました。中途採用の方も指導係をつけて経験できることを...(残り177文字)

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大阪市立大学医学部附属病院の就職/転職の評判・口コミ(54件)

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