山形県長井市成田1888ー1
ワークライフバランス
回答日：2024年05月21日
病院には、近くに病院で経営している保育施設があり、職員は他の保育施設から比べれば低料金で利用出来ました。そのため、小さい子供を持つ職員の負担は軽減されていました。子供が具合が悪くなった時は、外来で診察をしてもらえました。また、看護部の理解も一定程度はありましたので、子供の看護のために早退やお休みを急に取る必要がある時も取りやすい雰囲気でした。
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チーム医療の実践
回答日：2024年05月21日
チーム医療の実践とは程遠い環境でした。常に看護師不足のため、どの病棟も自分の業務を勤務時間内にこなすだけで精一杯でした。時間内に終わらないことは当たり前でした。...（残り111文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月16日
給与と賞与は、周辺の病院と比べて安いです。基本給自体が安いです。手当は、夜勤手当、通勤手当、役職手当、住宅手当などがあり、こちらはほぼ平均的な金額です。基本...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月08日
研修は少ないです。病院主催で行われる研修は感染対策と精神保健福祉法（精神科病院のため）、あとは夏のビアガーデン前と年末に行われる忘年会前に１回ずつ、その他あわせ...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月08日
病棟は内科病棟、認知症病棟、精神科急性期病棟、精神科慢性期病棟がありますが、入院者への言葉遣いに問題がある（接遇面に問題がある）病棟があります。具体的に言うと、...（残り176文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月05日
病棟の雰囲気は悪いです。院長が亡くなってからはまとまりがなく、この先病院はどうなっていくのか説明もないので、職員はみんな不安になっていて、退職者が後を絶...（残り77文字）
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「病院には、近くに病院で経営している保育施設があり、職員は他の保育施設から比べれば低料金で利用出来まし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「チーム医療の実践」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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