秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
2020年4月に入職しました。入職した理由は新人への教育体制が手厚くしっかり学べそうだと思ったからです。私が入職した時、ちょうどコロナウイルスが流行ってきた時でしたので新人への教育も例年とは違う体制で行っていくと知らされました。しかし、人と人との間隔を開けてお話を聞いたり、オンライン上で研修を受けるなど様々な工夫がされており、しっかりと教育を受けることができました。実技の方も、人が交わらないように各病棟ごとに時間を決めて会場に移動して行うという工夫でしっかりと教育を受けることができまし。新人研修は毎日テーマが決められていて日々テーマに沿って教育を受け、最後に先輩看護師と共に確かめをするという感じでした。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月07日
資格を有している医師や看護師が講師となり、研修を行ってくれているので非常に充実した内容を習得することができます。院内で、料金かからず専門に特化した研修を受けられるのでお勧めです。また、研修レベルも設定されているので、自分のレベル、興味がある分野に応じた内容の研修を受けることができます。資格取得のための日程調整をしてくれる部署もあるため、スキルアップを目指す方にとって良い環境だと思います。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月11日
秋田県唯一の特定機能病院として、最新の医療機器や設備などの元で働く事ができました。感染制御部と医療安全管理部の研修を年2回必ず受講する必要がある他、秋田県で開催される院内・院外研修の募集が多く積極的に参加していました。また新人に対する研修が充実しており、社会人基礎力から各部門の特徴まで様々な項目の研修会を受講する事ができます。プリセプター制度を導入しているため、先輩看護師の指導や評価のもと着実にスキルアップを図る事ができます。
参考になりましたか？
「2020年4月に入職しました。入職した理由は新人への教育体制が手厚くしっかり学べそうだと思ったからで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
