東京都足立区本木一丁目3番7号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年12月02日
未経験で入社しましたが研修制度など特になくベテランの人が仕事をしながらザックリ教えてくれる感じでした。人が足りないと理由から1人にされる事も多く、自分で調べてやっていたら注意される事もありどうすればいいか頭を悩ませる事も。結構昭和的雰囲気で他企業から来た人が非常識みたいな感じがありました。やった事は注意されやらなかったら注意され、上司に相談すれば当事者に筒抜けで凄い所です。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月18日
研修制度も何もなく勤続年数が長い人が絶対な感じです。研修してくれる人は毎度違い言う事も違う。人が足りな...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月30日
生理検査やエコー未経験でも可、指導するとのことで入職しましたが、見て覚えろ、1回教えたことは1回で覚えろなど全く指導教育の面で環境が整っていなかったです。4...（残り79文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年03月25日
入社試験はありませんでした。数名の面接官と面接をします。面接で聞かれた質問は、「志望理由」「経歴にいて」「通勤方法」「通勤時間」「自分の性格」「周囲の人からどん...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月08日
年中人不足のため未経験で入職すると苦労する。上司も先輩も自分の事が大事な人ばかり。 自分達がやりたくないめんどくさい仕事を押し付けるのは日常茶飯事。世間の常識...（残り110文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月24日
まず新卒の方にはお勧めできません。なぜなら教育体制が整っていないからです。看護科と検査科の新卒が全員辞めた年がありました。人事に教育体制について相談したこともあ...（残り87文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年09月12日
女性の理学療法士も多数在籍しており、産休や育休明けのママさん理学療法士も多数活躍しています。福利厚生がしっかりしており、上司もママさんたちが働きやすいように、育...（残り161文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年11月09日
新卒で採用される人が多いため、同年代の同期と一緒に働くことが可能です。リハビリスタッフの人数は全体で50人近くいますが、20〜30代の方が7割程占めているため、...（残り103文字）
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「未経験で入社しましたが研修制度など特になくベテランの人が仕事をしながらザックリ教えてくれる感じでした…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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