東京都昭島市松原町三丁目1番1号
ワークライフバランス
回答日：2024年02月28日
シングルマザーで母子寮もあることから、母子家庭や子育て看護師への理解があるんだろう…と思いコチラの病院に就職しました。
しかし現実は、常に人手不足で全国にあるグループ病院からの応援ナースと派遣のナースばかりで成り立っていて、数少ない常勤のスタッフは日々リーダー業務の上に帰宅時間が日勤で21時や22時という状況でした。
院内保育があり、保育園を探すことなく就職できましたが、とても幼い娘を抱えた人が働く場所としてはワークライフバランスなんか保てない…と思い退職しました。
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ワークライフバランス
回答日：2023年06月28日
有給は比較的取りやすい環境である。希望を出せばほぼ100％通る。 退職時には打診されるものの入れてしまえば通るのできちんと知識を身につけておけば消化できるかと...（残り144文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年03月05日
残業当たり前、月30時間は平均でありました。 多い時は80時間行くことも... 退職者も多く既卒では3年以上働く人は皆無に等しく新...（残り67文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月13日
病棟勤務でしたが日勤の日は定時17時でしたが実際の帰宅は19時〜20時頃。22時頃まで残業しているスタッフもいました。夜勤明けの定時は9時ですが実際の帰宅は11...（残り125文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年05月19日
休みであっても急に深夜0時に呼ばれる病院。休みが確保できないのに、勝手に有給を使われる月もある。出勤...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月04日
公休は月に2日ほど希望がだせます。病棟によっては有休を使えるようですが、全ては所属長の考え次第です。...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年10月18日
都市部応援ナースとして半年間参加しました。 東京西徳洲会は、だいたいいつも人を募集しているくらい足りていません。残業代もしっかりでるし、お給料としては良い方だ...（残り205文字）
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「シングルマザーで母子寮もあることから、母子家庭や子育て看護師への理解があるんだろう…と思いコチラの病…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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