宮崎県宮崎市池内町数太木1749番地1
ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
日頃の業務は忙しくてほぼ毎日残業です。全体的にQOLは低めです。時間外の研修や勉強会も多く、日勤の就業時間後に勉強会が頻繁に開催されています。半強制のため日勤者は、研修に出たあと病棟に戻って終わっていない記録などの業務を行い、帰りが遅くなります。日頃の業務が忙しいことに加えてこれらの研修があるため拘束時間が長くワークライフバランスは低い病院だと感じており、離職率も高く不満を持つスタッフが多いです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月16日
新入職社員として入職したのですが、教育体制に関しては毎週のように新人研修があり、看護技術の講習や実技の練習などもあり身につけることができました。また、プリセプター制度もありプリセプターが付いていたため分からないことやプライベートのこと、些細な悩みなども相談することができ、モチベーションが上がるような教育体制でした。
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月04日
子育て中の方も多く、急な休みもお互い様と思ってくれる方が多かった。部署によるかもしれませんが…。正職員の方は残業もあったりで、大変そうでした。でも、給与面や福利厚生ではうらやましかったです。働きやすかったです。
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