熊本医療 の看護師他の職場口コミ・評判(26件)

ワークライフバランス

回答日：2025年07月24日

急性期病院のため業務量は多く、日々の業務に追われることもありますが、休暇は比較的取りやすい環境です。希望休も通りやすく、ライフイベントに合わせた働き方ができる点は魅力です。部署によっては残業が発生しやすいこともありますが、周囲の理解があり、無理なく働き続けられる職場だと感じます。オンオフの切り替えを大切にしたい方には向いている環境です。

職場の雰囲気

回答日：2025年07月24日

急性期病院として常に忙しく緊張感のある現場ですが、先輩看護師は優しく指導してくださり、相談しやすい雰囲気があります。チームワークを大切にする風土があり、人間関係も比較的良好です。勉強会や研修も充実しており、専門性を高めたい方には成長できる環境だと感じます。大変なこともありますが、その分やりがいを持って働くことができます

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月16日

今のところ退職時期については未定です。とても良い病院だと思っているので、このまま定年まで働くかも知れません。また、結婚して家庭を持っている身ですので、そのことも退職についてあまり考えていない理由です。

入職試験・面接対策

回答日：2024年11月16日

選考は主に面接となります。面接と言ってもそれほど特別な対策は必要ありません。なぜこの病院の医師になろうと思ったのか、自分の良いところは何か、どんな将来像を持っているのか、などと言った基本的なことが聞かれるので、その対策をしておけば十分だと思います。

自慢の施設・設備

回答日：2024年11月16日

当センターでは様々な医療設備がありますが、中でも特色のある設備がKOELISトリニティです。この設備はMRI画像と超音波画像を融合させて前立腺を3Dイメージで表示できるなど、前立腺生検をより高い精度で生検でき、効率的かつ効果的な前立腺治療を実施する上で大きな役割を果たしています。

チーム医療の実践

回答日：2024年11月16日

当センターには患者様がより安心して医療サービスが受けられるように、様々なチーム医療が活動しています。精神科医や臨床心理士などで構成される精神科リエゾンチームは入院患者様の精神的問題に対して様々なケアを行なっています。医師や歯科医師、管理栄養士などから成る栄養サポートチームは栄養問題のある患者様を回診し、問題点を改善するための種々の提案を行っています。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月16日

当センターは救命救急センター、災害拠点病院及び地域がん診療連携拠点病院に指定されているため、救急医療からがん診療まで幅広く研修を行なっています。救命救急医療、救急蘇生法、外傷初期診療のほか、北米型レジデント研修や地域医療研修など、充実した研修体制となっています。

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年11月16日

当センターは2009年3月に地域災害医療センターに指定されました。医師が災害現場にて適切な医療行為を行うためにDMATを設置、国立病院機構の災害医療ネットワークの一員として中心的な役割を担っています。

女性の働きやすさ

回答日：2024年11月16日

当センターでは子育て中の職員も多くいます。コミュニケーションが活発なので、子育てや育児の悩みにも迅速に対応、相談しやすい風通しの良い職場です。院内保育所もありますので、女性でもとても働きやすい職場だと思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年11月16日

職場の雰囲気はとても良いです。職員は皆さん親切丁寧で仕事も熱心に教えてくれます。職種に関係なくコミュニケーションが活発ですので、楽しく仕事ができます。また、職員食堂や仮眠室、シャワー室も完備していますので、とても働きやすい職場だと思います。

ワークライフバランス

回答日：2024年11月16日

当センターでは全職員が安心して子育てや育児ができるよう、ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。妊産婦の深夜勤務免除と言ったフレキシブルな勤務体系、男性の育児参加休暇と言った休暇制度の充実など、種々取り組んでいます。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月16日

給与は独立行政法人職員就業規則及び給与規程によりますが、月額でだいたい40〜45万円くらいです。厚生労働省第二共済組合や国家公務員災害補償制度等加入、学会や研修会への参加費用補助制度あり、年次休暇のほか特別休暇もあり。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月28日

大きな病院のため福利厚生は整っている。給料も賞与は県内でも高い方。急性期病院のためとても忙しい。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

職場の雰囲気

回答日：2024年06月24日

職場の雰囲気は全体的に若い人が多く、和気あいあいとしてとてもよかったです。医師や他職種ともコミュニケーションがとりやすく働き甲斐がありました。ただ、いわゆる体育会系な雰囲気があり、理不尽でも上のいうことには基本従わないと居場所がなくなるような雰囲気はあります。また、業務が非常に多忙なためせかせかと働かないといけないためゆっくり働きたい方には向いていない職場かと思います。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月19日

ラダー制度があり、研修が定期的にありました。
しかし、受け持ちをしながら研修に行っていたこともあり、その分病棟の業務が終わらずに残業が多くなるということもありました。研修後の事後課題もあり、師長・副師長・教育委員・実地指導者すべてに段階を踏んで提出しなければならないため、
事後課題は早めに取り組まないと提出期限には間に合いません。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月19日

基本給は安く初任給は16万程でした。残業代で4~6万入ってくるのでそれで何とか人並みに稼いでるって言う感じです。ボーナスも満足行くような額ではなかったです。病休がとれたり、リフレッシュ休暇があるところは魅力だとは思います。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月19日

急性期病院ということもあり、とにかく忙しかったです。残業は基本的に3~4時間していました。日勤終わりにも緊急入院がきたら取らないといけません。3交替の病棟で働いていたのですが、深夜入りの日の日勤は20時に帰っていた時もありました。睡眠なんて少し取れたらいいなくらいです。
人間関係については、所謂お局といわれる方が各病棟にいました。優しい看護師の方が多い印象でしたが。

職場の雰囲気

回答日：2023年08月18日

ほとんどの看護師は患者さんのためにと言う気持ちが強く、ケアも色々考えながら工夫してやっていた。オツボネはどこの病棟にもいるがバランスよく中堅と新人とオツボネがいる感じ。勉強は自分や患者さんを守るために必要。

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

優しい先輩や上司が多く、風通しの良い職場であった。新卒から定年間近の職員までバランスよく職員がおり、若い職員も意見が出しやすかった。研修体制もしっかり整備されており、先輩や上司に相談しやすい雰囲気であった。世代はバラバラであるが、全体的に仲も良く、業務後に飲みに行ったり、休日に遊びに出かけたりしていた。

チーム医療の実践

回答日：2022年11月14日

ドクターとのカンファレンスや、理学療法士とのカンファレンスなどが定期的にあったり、栄養士も交えたNST回診、皮膚科ドクターとWOCナース、病棟ナースが入る褥瘡回診や嚥下評価などでいろんな職種と関わる機会が多いです。また急性期病院なので退院や転院調整にも力を入れており地域の往診医や訪問看護師、ケアマネなどとも関わることがあり様々な視点を学ぶことができます。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月14日

コロナ禍で減ってはいますが研修やスキルアップ勉強会などはとても多いです。新人や2.3年目が主催し病棟内で勉強会を開催したり、認定看護師や専門看護師なども多いため専門的な勉強会もたくさんあります。半強制的な研修もあるため家庭があると厳しいかもしれませんが、新卒や、若いスタッフはとても勉強になると思います。

職場の雰囲気

回答日：2022年11月14日

忙しい病棟ばかりなので、皆助け合いながらなんとか仕事しており雰囲気が良いです。外来はベテランナースやシングルの方、持病がある方がほとんどで噂話や雑談なども多く馴染めたら楽しいと思いますが合わない人にはきつい環境かもしれません。毎年希望が出せるので病棟間の異動もそれなりに多く、他病院から転職してくる方もたまにおられます。また、人によりますがドクターも怒鳴ったりする人はほとんどおらずとても相談しやすくコミュニケーションがとりやすい職場です。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月14日

育児短時間ではすごく給料が少なく、非常勤の方の時給もすごく安かった。ただ普通に働いている時はボーナスも良く残業代もしっかり出るためそれなりに貰えていた。毎年昇給があるため長く働けば働くほど給料は確実に上がっていきます。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月14日

部署の雰囲気は若い子が多く忙しいこともあり悪口などは少なく助け合いながら楽しく働け、子どもの発熱などでも休ませてくれたり、すぐに帰らせてもらえて働きやすかった。ただ最近は夜勤免除の条件が厳しくなり育児短時間休業でも夜勤は必須、どんどんママナースが辞めるor辞めたがっている。育児時間を取得していても残業が多く家庭との両立が厳しいと感じ退職した。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月09日

給与は他の病院と比較しても比較的高い方であり、昇給も毎年しっかりとあります。国立病院の場合は給与規定がしっかりと定められているので給料がわかりやすくてとても良いです。楽して稼ぐにはもってこいです。

自慢の施設・設備

回答日：2020年09月30日

急性機病院でありますので夜勤帯は寝れなくて正直言って非常にきつかったです。大規模施設ですので症例も多く色々と勉強させていただけました。建物も新しく給料などの待遇はそこまで不満はありませんでした。桜町のバスターミナルから近かったためバスでの通勤が非常に楽でした。上通りや下通も非常に近くアフアーファイブも充実した日々を送れました。