熊本県熊本市東区長嶺南2-1-1
ワークライフバランス
回答日:2024年10月02日
夜勤をすることで、2日分働いたことになり、夜勤前後の時間も含めると休みは多く感じた。
勤務時間外での病棟会や勉強会が多く、休みの日にも出てくることが多かった。理由を言わなければ欠席できないため、子育て中などでなければ半強制参加の雰囲気だった。時間外手当が支給されるものもあったが、ほとんどは自己研鑽の名目のものだった。
有給は、病欠以外は自分で申請して利用したことは一度もなく、勤務の人数が足りている日に勝手に割り当てられるため、そこで有給を消化していた。
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自慢の施設・設備
回答日:2024年07月22日
施設や設備環境については施設は建て替えを検討しているも施設は綺麗で古いという印象はない。各部署の休憩スペース以外にも共用の仮眠スペースもあり、夜間勤務後には休む...(残り103文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年07月17日
毎日決まった時間にソーシャルワーカーとのカンファレンスがあり急性期病院として円滑に退院、転院ができるように体制が整えられている。また必要時に主治医、リハビリスタ...(残り80文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年07月17日
入社試験はグループ面接で司会や書記は面接のメンバーで自主的に決めることとなる。テーマに沿って約10分程度話すこととなる。そのためその中でいかに発言や役割を担いア...(残り80文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年07月17日
私が退職をした理由はワークライフバランスが保てないことである。キャリアを重ねるにつれ休みが取りずらくなり、基本的に土日の休みがなくなり希望する場合には上司に休み...(残り100文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年07月03日
職場の雰囲気はとてもよく同じ学校の先輩がいればプリセプターとして担当するなどの配慮がされている。他の看護師も教育内容や進捗状況の共有があるため統一した教育がさ...(残り79文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年03月13日
経営母体が大きいこともあって、研修・教育体制はかなりしっかりしていました。 新卒で辛いこともありましたが他病棟の同期との交流機会が多く、仲間同士支え合う風土が...(残り198文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年12月04日
雰囲気はとてもいいと思います。その他なにかあることもないです。ボーナス目当てで行く熊本某病院のように若手...(残り53文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年09月15日
教育体制はとても整っており新卒、中途関係なく一人一人にプリセプターがついていた。毎月サポートカンファレンスをしてくれ困り事がないか相談に乗ってくれていた。他看護...(残り99文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年07月12日
病院は綺麗で設備も整っています。 鶴屋や岡田珈琲などもあり多くの職員が利用しています。職員食堂もメニューが...(残り54文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年02月12日
赤十字の5つのラダー言う独自の教育システムを持っており、将来何になりたいかという目標を明確にしながら一人一人がその目標に向かったカリキュ...(残り69文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年02月12日
急性期病院と言うだけあって仕事もハードであり、拘束時間が長いため仕事に疲れて転職する人が多かったです。 表向きはキャリアアップのためや結婚による転居の為などとさ...(残り119文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2021年02月12日
ユニークな取り組みと言えるかは分かりませんが、赤十字の役割として災害救護があるため、「赤十字救急法」という研修を数年ごとに受けられました...(残り69文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2021年02月10日
正直に言うととても残業が多かったです。朝7時過ぎに出勤し22時ごろにしか帰宅できない日もありました。夜勤は16時間夜勤...(残り60文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年02月10日
ケーキの医療を実践しているだけあり職場は常に忙しく和気あいあいと言うより騒がしかったです。ですが比較的若...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年02月10日
住居手当も含め夜勤もフルに入ることで、手取りは22万程度でした。特別給与が高いわけではないと思います。またボーナスは基本給の3....(残り64文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年02月10日
ドクターヘリがあったり先端の高度な医療を実践しているため常に最新の医療機器が準備されていたと思います。災害...(残り53文字)
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チーム医療の実践
回答日:2021年02月10日
他職種でのカンファレンスが頻繁に開かれており、毎日の準備などは大変でしたが様々な意見を共有できることでとても...(残り55文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2021年02月10日
入塾試験のが広く、一般教養から国家試験の問題まで勉強していく必要があります。また小論文の練習も必要です面接は2回に...(残り58文字)
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ワークライフバランス
回答日:2018年05月08日
年間100日以上休みがあり、休みは多い方です。だいたい月に1度は3連休などももらえるので、旅行に行く看護師も多いです。ただ、勤務の日は残業が多く、フルタイムで働...(残り84文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年05月08日
新人の頃から充実した研修制度が整っており、看護技術や理論などについても時間内で充分学習できます。普段も時間外であることも多いですが、頻回に様々なテーマでの勉強会...(残り114文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年05月08日
看護師は9割が女性です。重症な患者さんが多く移送や移動などの力仕事も多いため、女性は肉体的にきついかもしれません。救急病院の特徴かもしれませんがサバサバとした性...(残り122文字)
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入職してよかったこと
回答日:2018年05月08日
重症な患者さんも多く、濃厚なケアが必要であるため看護技術はかなり身についたと思います。 知人の話だと、他病院では点滴は経験3年目以上からしかさせてもらえないな...(残り123文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2018年05月08日
フルタイムで勤務の場合、住宅手当や夜勤手当(月4回)混みで手取りは20~24万円程度です(基本給は19万程度)。 夜勤専従をすると+10万円程度。育児短時間勤...(残り131文字)
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「夜勤をすることで、2日分働いたことになり、夜勤前後の時間も含めると休みは多く感じた。
勤務時間外で…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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