給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月29日

全国でも最低賃金の低い県なので給与はそれほど高く見えませんが、労働組合があり準公務員のため県内では給与水準は比較的高い方かと思います。公務員の給料やボーナスが下がっても組合が交渉してくれるのは大変ありがたかったです。有給はかなり取りにくいですが、配属される職場次第です。私学共済制度があり、いくつかの施設を割引で使えたりします。

職場の雰囲気

回答日：2023年11月16日

以前は病棟によってばらつきがあり、上下関係が厳しいところなどもありましたが、現在はそのばらつきもなくなってきています。その要因としてはパートナーシップマインドを...（残り83文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月15日

二交替になってからは働く時間は長くなりましたが、その分お休みも多く貰えて自分には合ってるなと感じています。部署に...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月27日

退職をまだ希望することはしませんが、やはり救急病院なので急患がどんどんきます。その影響で休憩を取れないときもあるので水分補給のみして働くことがあります。また年を...（残り105文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年01月27日

入社試験は専門試験、小論文、面接でした。専門試験は看護の基礎的な部分を聞かれる内容が多かったので、普段の授業を普通に受けておけば、試験対策として特別に難しい勉強...（残り91文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月29日

年に1回必ず5日間の夏季休暇を取得することができます。またリフレッシュ休暇というものもあり年1回使用できます。その他にも子の看護休暇や介護休暇、結婚休...（残り75文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月29日

以前は3交代でなかなか自分の時間を確保することが困難でしたが、現在ではほぼ全ての部署が2交代になり、一回の働く時間は長くなりましたが、その分夜勤明けの休みや...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

当院ではさまざまな研修が行われており、CEからや認定看護師などからの専門的な研修を受講することができます。人工呼吸器の基礎講習会は新人看護師にはとても勉強に...（残り78文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2023年07月25日

女性にとってもとても働きやすい職場となっています。休暇に関しては生理休暇があったり、子どもがいる方には子の看護休暇などもあります。また子どもが未就学児の場合...（残り79文字）

入職してよかったこと

回答日：2023年07月25日

岩手医科大学附属病院ではチーム医療に力を入れており、退院支援や栄養士、理学療法士、CEなど多数のコメディカルが患者対応をしています。高齢社会が多い中で退院支援は...（残り91文字）

入職してよかったこと

回答日：2023年07月25日

以前は先輩の言うことは絶対というような雰囲気が強く、後輩は気をかなり使っていましたが、現在はみんなが働きやすい職場環境を目指すということを目標としており、上司...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

建設してまだ5年ほどしかたっておらず、とても施設自体はきれいです。また前回の病院の反省点を活かした構造になっており、バリアフリー化はもちろん、車椅子トイレも多く...（残り98文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年07月25日

大学病院ということで給与水準はとても高く、県内トップクラスだと思います。公務員に準じた給与水準となっており、賞与も私が入職してから減額はなくきています。...（残り77文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年07月25日

大学病院に勤めて10年以上経ちました。入社したてのころはワークライフバランスはあまり取れてない印象でした。超勤は月20時間を超えることは普通でしたし、休日は疲れ...（残り126文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年03月29日

ワークライフバランスは良いと思います。管理がしっかりとしており、後輩への指導が丁寧に行われてるいるイメージ...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月11日

配属先によって違うかと思いますが、私が勤務していたところは優しい方が多く働きやすかったです。 子供がまだ小さ...（残り54文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年11月07日

2019年に新病院に移転したことにより、施設全体がまだまだ綺麗です。職員エリアと患者エリアが分かれており、...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月07日

年に一回事務局研修会があります。社会人経験年数に応じたテーマで、グループワークなどを行います。いろんな場所がある中で、どう...（残り62文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年11月07日

女性職員は産休育休も取りやすいと思います。部署にもよると思いますが、前もって休むことを言うことで、バックアップ体制を整えて...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月07日

他の病院はわかりませんが、県内ではいい額を貰えていたと思います。給与体系が公務員に準じており、原則県職員の給与が下...（残り57文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月07日

有給休暇は部署にもよりますが、取りやすい方だと思います。夏季休暇も5日間付与されますが、6月〜12月まで...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月13日

大学病院のため研修制度が充実しており、院内研修、院外研修の案内が多数寄せられる。病院独自のラダー評価もあり、ラダー申請のためには研修への参加も義務付けられる。ス...（残り101文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月30日

大学病院なので教育体制は整っていますし、研修も多めです。1年目から研修はたくさんあります。スキルアップの支援もあります。院内クリニカ...（残り67文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月30日

残業がない部署はワークライフバランスは整うと思います。3～4時間残業が当たり前の部署もあるので、皆さんよくや...（残り55文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年06月30日

移転したばかりでかなり綺麗ですし、建物だけみると都会のようです。医療機器も最新の物を取り寄せております。病棟はホテルのような内装です...（残り67文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月30日

岩手県の中では高水準と思います。賞与も4か月強もらえます。ただ、夜勤手当が少ないです。計算すると1回あたり4000円台ですかね。しかし、昇...（残り69文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月30日

各部署によって異なります。産休・育短は取れますが、早く返してあげなきゃ、という部署もあれば残業させる...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月30日

各部署によってちがいはありますが、殺伐としている部署もあれば皆が優しい部署もあります。ただ、大学病院で常にバタバタしているため、皆さ...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月26日

看護師雰囲気が怖い。どこの病棟に行っても怖くてピリピリしている。看護学生は無視されるのが当たり前で返事をすると驚...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年06月12日

給料はまあまあ良い方だったと思います。 休みも比較的多い方でした。 人間関係も悩むことなく働くことがでしま...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月02日

以前病棟クラークとして勤務しました。病院勤務が初めてということもあり慣れるまではとても大変でした。 まず、病棟にクラークは基本的に午前2人午後1人。 午前中はと...（残り233文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年09月04日

働きやすさは、良いとはとてもいえないです。女性が多いために、悩みなど理解がしてもらえると思いきやその反対で、そんな苦労や悩みは当たり前のようにあつかわれてしまう...（残り90文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月22日

各病棟によって雰囲気や忙しさが違い、それぞれの病棟において独特の空気感がありました。とくに救急病棟では、スタッフもピリピリしていることが多く殺伐とした環境でした...（残り105文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年08月08日

女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境がきちんと整っていると感じます。在職中に妊娠・出産を経験しましたが、妊娠中でも無理なく働けるように仕事内容や勤務時間の...（残り103文字）