研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月13日

一昨年よりラダー制度を導入しており、研修は充実していると思います。e-Learningや病棟ごとに勉強会も開催しており、とにかく勉強や自己研鑽を多く求められます。勉強やスキルアップが嫌な人はついていくのが嫌かもしれません！

職場の雰囲気

回答日：2024年11月13日

職場の雰囲気はほんとに部署によります。どこに行ってもいい人も悪い人もいる感じです。なので逆に言えば割り切って働けてる人はいいと思います。中には陰湿ないじめや過度...（残り98文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月13日

北九州市内では多くの病院がありますが、その中でも給与水準はかなり高いと思います。元公務員の名残もあるのかなってところです。...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年04月28日

10年ほど前の話です。面接と小論文がありました。面接は、志望動機を優しく聞かれました。内容で合否を決めるというよりは、受け答えや表情を見ているような印象でした...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年04月28日

退職していくスタッフは、結婚と出産による人が多いです。3交代で残業も多い部署であると、なかなか子育てと両立するイメージがつきにくいからと思います。もちろん...（残り77文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年04月28日

女性が多い職場ですので、相性の合う合わないは多少あるかもしれませんが、それ以外は働きやすいと思います。院内保育所があり、日勤や準夜勤、深夜勤とも、勤務の時間に...（残り80文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年04月19日

築30年の建物ですので、建物自体は古いです。掃除はとても行き届いていると思います。建物内は暗く狭いです。業務をするには問題はありません。車椅子トイレは５０床...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月09日

非常に高いレベルの医療を行っています。その分スタッフが疲弊し、ストレスを他のスタッフに発散させていたように思いま...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月18日

給料は良く、部署によるみたいですが残業代もつけれます。 ただ病棟によりますが、私がいた部署はかなり高圧的な先輩が多く新人が何人も...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月23日

年々すくなっていったものの福利厚生はすごくよかったです。育児休業も3年間取得できるのが最大の魅力だと思います。病...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月17日

がん拠点病院、急性期の病院でやる気のある方は学べる環境と思います。 認定看護師さんが多く、病棟での学習会や...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月23日

新卒で入職する方にはおすすめです。多様な科がありスキルアップを目指す向上心があれば続けていけると思いま...（残り51文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年04月19日

チーム医療はまあまあ行われていると思います。わたしは看護師なのですが薬剤師やPT・OT・STさんに相談しやすい環境にあり、指導をしてもらい病棟スタッフで実践して...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月19日

職場の雰囲気は病棟にもよりますが良いと思います。とても忙しいためほとんどのスタッフは協力して業務を安全に早く終えることを目標に連携しています。暴走してい...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年04月19日

給与は他の看護師と大きく変わりないか少し良いくらいと思います。数年前に独立法人化しましたが、それまでは年に7000〜8000円ほど昇給していました。残業は書きに...（残り91文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月19日

最近では少なくなっている3交代の勤務です。夜勤の就業時間は2交代よりも短いので、夜勤前後の身体の疲れは小さく、夜勤前や夜勤後に予定を入れることができます。その分...（残り93文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月10日

以前はボーナスも基本給なども良かったです。しかし、独法化してからは。 スタッフもかなりの人数辞めました。 管理者が...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月10日

職場内の格差や、同僚や先輩後輩など、スタッフ同士のマウンティング。 LINEグループ内での、悪口や噂話の拡散。 ミス...（残り59文字）