高知県南国市岡豊町小蓮185番地1
看護師の年代別の年収分布
平均年収450万円
回答者数:2 名
平均年齢:27 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年09月07日
一年経たないくらいに辞めたのですが、理由は子どもができたから辞めました。 産休もあるとは言われたのですが、どのくらいの休みになるかもわからないので辞めました...(残り79文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年03月15日
職場の雰囲気は、何科によって、というよりも看護師長によって全く変わります。私が初めに働いたのは婦人科でした。科の特性から、女性の看護師長がトップにいて、下には女...(残り402文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年07月13日
職場の雰囲気はピリついている印象で、特にその病棟に長く配属している方は少し怖かったです。 技術的な指導は適宜し...(残り55文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年03月25日
福利厚生・給与面はそこそこ良かったと思いますが、超過勤務が多く、夜勤業務も過酷だったことが多々ありま...(残り50文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年08月10日
研修や教育体制はとてもしっかりしています。入職した年数に応じて年間の研修予定が決まっており、特に一年目の場合は育成プログラムに沿って看護師としての身なりや話し方...(残り90文字)
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入職してよかったこと
回答日:2022年10月13日
大学の附属病院なだけあって、教育体制やカリキュラムはしっかりとしていました。1年目のときから、採血やALSなどの看護技術的な研修はもちろん、接遇や身だしなみ、言葉遣いなどの研修を行っていて、看護師としてはもちろんですが、社会人としても一人前になれるように研修が組まれていました。またメンバーとしてやリーダーしてなどのグループとして働くことに関しての研修もありスキルアップしやすかった。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年11月21日
新人への研修はしっかりしてくれました。病棟でも先輩方が意識してやらせてくれるようにしてました。 ナーシングス...(残り54文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年11月21日
部署によって様々です。皆が協力し合おうとする雰囲気の部署もあれば、雰囲気の悪い部署もあります。 私がいた部署は新人への教育もしっか...(残り65文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年11月21日
面接だけです。基本的に聞かれることを対策しといたらいいと思います。(志望動機、看護観、部署希望とその理由など) 基本的に記...(残り61文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年11月21日
私は県外在住の配偶者と結婚するため退職しました。6.7月頃に辞めるか辞めないかの書類が渡されるのでそこ...(残り52文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年11月21日
ママさんナースも多くて、産休育休も取りやすそうだったと思います。お子さんが体調崩した時も早く帰るようみんなが気にかけて...(残り60文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2023年07月25日
看護師の就職試験・面接については基本的には年1回、6-7月にあります。履歴書・小論文を送付し、実技・面接があります。小論文は事前にテーマをいただき書くことができ...(残り82文字)
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