北海道札幌市北区新川西3条2丁目10番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月21日
とにかく看護師の出入りが多い病院です。入職しても数カ月で退職する方も多く、慢性的に人手不足のため人材育成はとても難しい環境でした。時々20代の方が入職してくる事はありましたが、職員のほとんどが40～50代でした。職員のスキルアップのためのＯＪＴは存在せず、とにかく業務を覚える事が求められています。月に1度あるかないかのペースで勤務終了後に研修がありました。看護協会の研修には積極的に参加できました。
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