入職試験・面接対策

回答日：2024年11月01日

面接と記入物があります。面接では3人程度の他職種の方々が担当してくださり、威圧的な面接ではなく良い雰囲気でお話しすることができました。記入物でのお題は基本的なものが出題されるので気後れせず記入すれば受かります。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年07月16日

給料は申し分なかったのですが、圧倒的な人手不足に加え、中間層がごっそり抜けてしまい、新人と長年勤めた先輩しか残らない環境だったので、退職しました。急性期病院であ...（残り91文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月25日

みなし公務員にあたるため、最初は給料は少なめですが、ボーナスが高いのと年齢に合わせて年収があがっていきます。他のところは初任給が高いとききますが、頭打ちなところ...（残り87文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年04月23日

試験内容は小論文と面接です。小論文は800文字程度でお題も難しいものではなかったです。面接は個人面接でした。面接官は3人で...（残り62文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年04月20日

結婚し旦那の転勤に伴い退職することになりました。出産後は一年間産前産後休暇、育児休暇取得しました。復職し...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年08月24日

附属の看護学校から入職する人が多かったので、１年目～と経験年数に合わせた研修がありました。講義だけでなく、スキルアップラボを使用しての研修などもあり、手厚い教育...（残り192文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年08月21日

入社試験や面接は、非常に厳しいものでした。試験では専門知識や臨床判断力を問われる問題が多く、準備に多くの時間を費やしました。 面接も非常に厳格であり、面接...（残り190文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年01月28日

私の代は小論文と面接が就職試験でありました。小論文はどんな看護師になりたいかという看護感のようなものを書いた記憶...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月28日

私の部署は他のところに比べて優しい方が多いと思います。ただ、自分から勉強させてください！見させてください！...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月20日

独立行政法人ということもあり給料は働いた経験分多くなります。 ただ、急性期の病院なので、場所によって残業...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

職場内の雰囲気は病棟によって差がある印象でした。私の働いていた病棟は急性期で日々の仕事が多く多忙でしたが、割と若い年齢層の看護師が多く、和気あいあいと仕事ができ...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年06月04日

私は長期間同じ病棟で勤務していたのと、次の目標のために退職しました。同期は地元へ帰ったり、結婚などを理由に辞めていたよう...（残り61文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年06月04日

バースデー休暇が取り入れられ、年に一回は好きな日に年休申請が出来ていました。その他は他院でもあるように、フラダンスやバス...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年06月04日

独身者は、欠勤のフォローのため優先的に勤務変更が指示されていました。そのため、休日も減ったり、夜勤回数が増えたりし、休日は身体を休...（残り66文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月04日

給与は業務量や夜勤回数のわりに、少なかったと思います。福利厚生はしっかりしていました。例えば、家賃補助はマック...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年04月12日

入職当初は、時短勤務などは取りづらい職場でした。しかし、時代の流れと共に、時短を申請するスタッフも増えました。その...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年04月12日

新卒で入社しました。教育については、新卒だけではなく、既卒に対しても計画的に行われていました。看護や教育に対して、向上心の高いスタッフが多く、成長していける職場...（残り107文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年04月04日

部署によって職場の雰囲気は異なりますが、私の部署は比較的穏やかな人ばかりで楽しく働けています。ただ、人...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月27日

育児のための時短で定時の一時間前に帰れたり、時短でなくてもママさんは早めに帰れたりします。ただ、PNSの...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

元公務員なので、給料は1年ずつアップして行く形式で、長く勤めれば勤めるほど高くなっていきます。ただ、最後は頭打ちみ...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月25日

業務は大変ですが、先輩方が尊敬できる方が多く、皆さん仕事ができる上に自分のしたい看護を考えながら実践されているので、とても学べる環...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月17日

独法の決まりがあるので福利厚生は悪くなかったです。 夏季休暇は有給と合わせて1週間ありました でも、辞める時もほとんど有...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月10日

給与水準は国家公務員医療職IIに準じた給料で、入職当初は民間よりかなり安い。ただ昇給は毎年8000円程度と良く、徐々に給料は上がった。残業代は満額出るた...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年12月03日

新人教育をしっかり行ってくださいます。学生に対してもたくさん指導を行っておられました。たくさん人が働いてい...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月25日

教育体制はしっかりされており看護師として専門性を高められる環境だと思います。ただ急性期病院のため激務であり緊張感のある職場...（残り61文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月06日

NICUに配属希望で入職しました。 岡山医療センターのNICUは県下ではトップクラスの医療水準だと言えますが、とにかく22.23週以降の極低出生体重児が県内から...（残り172文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年06月26日

大きな病院であり、職員数も多いので、職場の雰囲気は各部署によってだいぶ異なります。特別働きやすい、働きにくい環境でもないように思います。併設されている専門学校の...（残り97文字）