奈良県橿原市四条町827
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月18日
当時、コロナ病棟を編成するのに各病棟からナースが出向・異動するなど、病棟がガラリと変わったタイミングだった。その影響で、新人看護師と呼ばれる間に異動があり、経験や学びを深められる環境ではなかった。人間関係も大きく変化したことで精神的にもストレスがかかった。また、挨拶の無視やケア時の意思疎通の拒絶は平然と行なわれ、退勤後の長い指導、怒鳴り声や人格否定を含んだ指導に対して他スタッフも指摘しない環境で心身ともに安定せず退職に至った。
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月04日
私は脳神経外科に在籍しておりました。 急性期にありながらも重症度や介護度の高い病棟であったので多忙さでは群を抜いていると感じました。そんな環境でも働き続けられ...（残り384文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月25日
職場の雰囲気は部署によりけりです。急性期病棟には毎年新人看護師数名と看護学生も実習で来られるため、人で詰所...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年05月25日
完全週休二日制なので休日は多く、さらに誕生日休暇が3日まで取得可能なので比較的休みは多い方です。給与も平均かそれ以...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年11月06日
平成記念病院は、休みが多い病院です。そのため、休日には自分の時間をしっかりと持つことが出来ます。また、子供の急な熱など急遽休むことになった場合でも、スタッフの協...（残り94文字）
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