兵庫県神戸市西区池上2丁目4番地の2
ワークライフバランス
回答日：2024年03月13日
スタッフには子育て中の方が多く、子どもの体調不良等で休みが発生したときはみんなでフォローし合いながらシフトをまわしていました。
残業も少なく、みんなで分担してできるだけ早く仕事を終わらせようという雰囲気がありました。
様々な勤務時間のスタッフがいるため、常勤非常勤問わずその人にあった働き方ができるように感じました。
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月18日
休日は年間110日と多くもなく少なくもなく、という感じでした。ただ良いか悪いかそれほど委員会活動等が活発ではありませんでした。そのため、出勤日以外に休日出勤して...（残り110文字）
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