研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年04月06日

院内の研修は1年目〜3年目までが多く、それ以降は年に1.2回ある程度です。研修自体はしっかりしていてスキルアップは十分にできる環境だと思います。新人教育についてもきちんとなされています。チェックリストという技術チェックの手順に沿って先輩に手技を見てもらい、合格したら自分で実施できるようになるといったように確実な技術習得ができる環境にあります。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年04月06日

基本給や夜勤手当はそんなに高くないものの、ボーナスについては多いため年収はどこの病院にも負けないくらい高いと思います。福利厚生については良い...（残り70文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年04月06日

そんなに多くはありませんが、時短勤務のママさんも存在します。もともと働いていて産休育休後であれば、マ...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年04月06日

休暇に関しては、夏季休暇もあり所属部署にもよるとは思いますが、比較的連休の希望も通ります。残業はそこそこ...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年04月06日

私が今所属している部署は比較的落ち着いていて、雰囲気もまずまずです。理不尽に怒られたこともこれまで一度もあ...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2025年04月06日

施設については全体的に綺麗です。医療物品類は一通り揃っていますし、特に輸液ポンプやシリンジポンプなどは最...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年03月08日

給料、ボーナスは他の病院と比べてかなり良いです。しかし、看護部は新人や下の子を守りすぎて中堅スタッフにかなり負担がかかっています。他病棟では時短の看護師も時間を...（残り115文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年02月16日

夏休みが有給と合わせて、一年目は7日、ニ年目以降は10日とれる。毎月の希望休は3日まで。残念が多かっ...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月16日

基本給は低い。新卒だと17〜18くらい。そこに手当がのってくる。ボーナスは確かに良い。基本給が良くない分、補われている感...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年02月16日

組織の考え方が古く感じる。パワハラなどに取り組みを始めてはいるものの、人間関係で悩む人が多い印象。他病院からきた先輩は、お局が多いと話していた。医者も人格否定を...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月17日

職場の雰囲気は、病棟で当たり外れが激しいです。基本的に、附属出身の子の方が実習で何度も配属先の病棟に実...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月16日

金額は高いですが院内保育併設されていました。ママさんナースは時短勤務で9〜16時の勤務固定されていたのでその点はいいと思いました。また夜勤免除もされてい...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月24日

病棟によりますが、激務です。残業は基本あります。1年に数回定時に帰れる日があるくらいでした。新人(1〜5年)とお局しかおらず、中堅は毎年ごっそり辞めていくのでほ...（残り184文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年07月25日

会社に入りゆっくり過程を経ながら成長するのかと思いきや、他の病院に比べて進むスピードはとても早かったです。一年目の夏には自立してる人もいました。ゆっくり成長した...（残り96文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

所属の看護長にはよりますが、月2か所は休み希望がだせるのである程度の希望は通るかなと思います。子供の用事などは直談判して休ませてもらっていました。残業は多いです...（残り160文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

とにかく給料だけは良いのが近大です。こどもが私の扶養だったので独身者よりも給与は良かった。一度給与見直しで基本給は下がりましたが、その分夜勤手当やほかの手当が充...（残り251文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

同じ部署には男女比が異なることがあり、特に患者との接触が少ない部署では女性が多い傾向があることを感じました。特に外来のカウンターや診察室の診療補助、看護師は女性...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月30日

月給は少し低めに感じますが、年々少しずつ上がっており、満足しています。ボーナスはとてもよく、他の病院で働いている...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月30日

うちの病棟はとても雰囲気がよく働きやすいです。若い人が多い分緊張感を持って、協力して働いています。今はコロナが流...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月01日

基本的に定時には上がれず、長残業してからの帰りです。 先輩後輩の上下関係が厳しく、上層部の管理職や先輩から陰湿なイジメやパワハラが横行しており、退職に追い込まれ...（残り108文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月13日

私の勤務していた病棟では有給や夏給は比較的自由にとることができました。残業がないことが珍しく、帰宅するのは19時前後です。現在、訪問看護に転職してわかったことは...（残り174文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月13日

基本給は少なめだが昇給もあったし、年２回のボーナスが多かったので、月給が少なくてもボーナスの為に頑張れた。通勤手当や家族手当など手当は充実していた。超過勤務手当...（残り149文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月17日

若い世代の看護師が多いです。そのため、雰囲気が良くてすごく働きやすかったです。3.4年目からリーダーを務めていくのですが、初め...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月19日

年収は男の人並みに稼げます。冬のボーナスは100万ぐらいもらえてました。年収600万ぐらいです。ただ、基本...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年03月24日

福利厚生や、新人教育に対してはすごく力を入れている病院です。しかしながら、残業が多く、定時で帰れる日はほとんどありま...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月01日

正直言ってしまえば病棟や部署により雰囲気は違うと思います。 私が所属しているところは比較的雰囲気はいいです。 というのもそもそも大学病院なのでスタッフの年齢は若...（残り144文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月16日

給料は大阪の中でもトップクラスだと思います。ただ、残業も多くワークバランスは独身の看護師でないと取りづらいと思...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年09月04日

上司の人柄にもよりますが、相談しやすく、アットホームな職場環境です。 看護師の年齢は、若い人から熟練まで様々です。看護師が怖いという噂がありますが、1部のスタッ...（残り117文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年04月12日

大学病院なので、チーム医療には強いとおもいます。 近年は、退院支援にも力を入れており、退院、転院も以前よりもスムーズになりました。 チームカンファレンスもあ...（残り97文字）