大阪府東大阪市永和二丁目7番30号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月08日
経営方針が定まってなく、、ブレブレ
決まった事の報告も遅いためいつも現場のスタッフ達が疲弊してました。
現場の意見はあまり反映されずでやりづらかったです。下の人間は協力してやろうとしてましたが、、中々うまくいかなかったので退職しました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年05月16日
福利厚生についてですが、私が働いていた病院では、看護職員の処遇改善のための取り組みがほとんどありませんでした。私が働いていた病院はこの看護師の補助金制度に参加し...（残り189文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月02日
良し悪しは、病棟によるところがあると思う。師長と仲良しの古株さんがハバを利かせているところは、地味なイジメも...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年04月28日
出勤時間より早く出勤しないといけない雰囲気がなく、残業をしないといけない雰囲気もありません。業務量も多すぎることがないので、プライベートの時間も充実しています。...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年04月14日
病棟内での飲み会や懇親会のようなものが多く、子連れでも参加出来ました。ベテラン勢が盛り上がってくると子どもたちが放置されることになるので、独り身のスタッフが...（残り78文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年04月14日
入職時にバウムテストを受けさせられました。資格者であれば誰もが知識として知っていますし、ポイントを知っておれば問題ない...（残り60文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年04月14日
患者への対応も疑問が多く、精神疾患のある方に対しての支配的な態度に辟易しました。 閉鎖病棟ともなれば人目もありま...（残り58文字）
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「経営方針が定まってなく、、ブレブレ
決まった事の報告も遅いためいつも現場のスタッフ達が疲弊してまし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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