大阪府吹田市江の木町16番17号瀧川ビル
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
新卒で入職していました。
ラダーに沿った、研修制度がしっかりとあります。
一年目は名札に若葉マークが付けられており、一目で新卒であることがわかるようになっていて、他職種の方や他スタッフも考慮して下さります。
また、配属先以外の研修もあり、後々希望の配属先を選択することもできるので、自分に合った働き方ができたり、他病棟との連携や様々な患者様を受け持つことができ、スキルアップの幅を広げることができます。
その他にも勉強会や急変対応などの訓練などもしっかりできるので、学校ではあまり触れない救急カートなど前もって知ることができ、対応力の高いナースになることができます。
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職場の雰囲気
回答日：2023年02月27日
あまり良くありません。 上司は昔の考えがつよく自分のときは…とやたらと比較してきます。また、自分より早...（残り52文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年09月02日
入職試験は小論文のようなものと面接でした。小論文はどういう臨床検査技師になりたいか、のようなよくある一般...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年09月06日
透析棟で勤務していましたが、各フロアによって雰囲気がかなりかわってきます。助手さんはどのフロアも良い人が多く雰囲気も良かったのですが、看護師さんはベテランの方が...（残り88文字）
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「新卒で入職していました。
ラダーに沿った、研修制度がしっかりとあります。
一年目は名札に若葉マー…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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