愛知県名古屋市東区砂田橋4-1-52コノミヤ砂田橋店2階
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月01日
スタッフ同士の人間関係は他に比べると良いと思います。ですが、問題は院長です。 人が入れ替わり、いくら良い人が入ってきても、この院長では人は続かないと思います。ほとんどが、院長が原因でスタッフは辞めています。長年勤めている人はほとんどおらず、とにかくスタッフに対する想いやりを感じません。残業するのは当たり前で、残業代を払っているからいいだろっといった感じです。口を開けば、お金の話で何の備品が高いだのそんな話ばかりで皆、心の中ではうんざりしています。また、院内で問題が起こっても、基本、院長が解決することはなく、いつも言い訳をつけて逃げています。スタッフが大量に辞めていく原因が院長であるのにもかかわらず、院長自身は未だに気づいていないのが驚きです。院長は変わることはないので入職はおすすめしません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月06日
給料も医療事務のわりには、そこまで少なく無いと思います。有給は取りやすく、その部分では他のクリニックよりもやりやす...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月21日
私が在職していた頃は、常勤医療事務の質が大変悪く、職場環境が悪かったです。具体的には、ほぼ全員が新卒で、本来なら教わるべき立場であるにも関わらず、無駄話が多い、...（残り141文字）
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「スタッフ同士の人間関係は他に比べると良いと思います。ですが、問題は院長です。
人が入れ替わり、いくら…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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