女性の働きやすさ

回答日：2024年03月21日

結婚、出産と経験したが、その都度お祝い金がもらえたり、妊娠後は夜勤免除や業務内容を調整してもらえ、産前休暇が通常より2週間早くもらえてありがたかった。
育児休業ももちろん取得可能。
復帰後は時短勤務で働いたが、人手不足で残業がやむを得ず発生することがあり、残業代が時短勤務の場合は支給されなかった。
ただ上司や同僚は協力的で業務内容を調整して貰えていたので、働きやすかった。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月15日

給料は安いですが、経験年数や手当で平均くらいだと思います。だから、新卒や経験年数が浅めのかたは全体的に低めになるかとおもいます...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月06日

産婦人科で勤務しておりました。出産や入院が重なると忙しくなりますが、それ以外はそこまで忙しいイメージはないです。...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月15日

とにかく給料が安かったです。三交代制の夜勤を月に8回入っていました。家賃補助も含まれて手取りで20万円前後。一人暮らしだったので生活は正直余裕はなかったです。ま...（残り83文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月11日

働いている当時は低いのかな？と思っていましたが、他の病院も経験してみて、 仕事量など、働きやすさを考えると給与はそれほど低くはなかったと思います。 福利厚生...（残り188文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年03月08日

退職した理由は配属先の病棟の特徴上緊張感が非常に高く、それが私にとって大きなストレスになっていたことがあります。また新人に理不尽に高圧的な態度をとる先輩看護師が...（残り102文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月08日

勤務形態は病棟により変わりますがほとんどの病棟が3交代制です。休みに関して有給休暇はほとんどの先輩が使い切れておらず有給を取りやすい環境とは言えなかったです。残...（残り106文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月08日

専門学校卒業で新卒2年目の月手取りが25～26万円で年収は420万円程でした。この中には新卒採用後3年までが対象の特別住宅手当月4万円が含まれています。ボーナス...（残り106文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月08日

新卒で入職後1か月ほどは病棟へ行かず延々と講義を聴いたりレクリエーションなどが続きます。それからも1年目は月1回程度の研修があり朝から夕方まで参加しますが病棟に...（残り106文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年03月08日

職場の雰囲気は病棟によって大きく差があります。ある病棟は職場の雰囲気が劣悪で退職者が続出したため、看護師長が変わるというエピソードがありました。私が所属していた...（残り104文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年03月22日

私は非常勤看護師として主に外来と健診センターで勤務をしていましたが、こちらの病院は非常に他部門との連携がスムーズでチーム医療がしっかり実践されている病院です。 ...（残り283文字）