大阪府大阪市北区梅田二丁目4番32号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年03月04日
転職者ばかり（数人は新人採用の場合もあります）ですが、循環器未経験のスタッフも多く1年目の方には動画研修があります。動画なので時間内に済ませられることが多いです。時間外研修もありますが、頻度は月に1回あるかないか程度だったように思います。確実に循環器についての知識は上がります。毎日カテーテルやアブレーションがあるので、もちろん個人差もあるでしょうが、確実に観察もできるようになります。先生にもわからないことを質問しやすい雰囲気で、歩く辞書のような先輩もいらっしゃってとても勉強になると思います。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月11日
急性期病院で忙しいものの教育体制がしっかりしているため、経験の少ない看護師や中途採用でも働きやすい環境だったと思います。スキルアップを目指すには適した環境だと思...（残り95文字）
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月30日
循環器が好きで熱心な方にはいい環境だと思います。中途採用でも一から教えてもらえるし、1〜2年目は振り返りの紙を書いたり...（残り60文字）
参考になりましたか？
「転職者ばかり（数人は新人採用の場合もあります）ですが、循環器未経験のスタッフも多く1年目の方には動画…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
