京都府京都市伏見区淀木津町612-12
ワークライフバランス
回答日:2020年02月14日
自身や子どもの急な体調不良でも休む事が出来るが、その分出勤した人の負担が大きい。しかしスタッフは責めるどころか心配してくれるので...(残り64文字)
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