滋賀県野洲市小篠原1094番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月31日
外来勤務でしたが直ぐに診察室に入り患者様への対応やドクターの補助等の実戦力を求められ、ブランクがあったので厳しかったです。先輩ナースがフォローしてくれたり、勉強会などもありスキルアップする体制は整っていました。
参考になりましたか？
「ワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありませんでした。スタッフ同士の協力体制も整ってお…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
