滋賀県野洲市小篠原1094番地
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月19日
ワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありませんでした。スタッフ同士の協力体制も整っており、忙しい時でもお互いにサポートし合う文化が根付いていました。有給休暇も計画的に取得することが奨励され、実際に自分の時間を大切にすることができました。このような環境のおかげで、仕事と私生活のバランスを保ちながら、患者さんへの質の高いケアを提供することができたと感じています。
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月27日
そこまで忙しくないので、ワークライフバランスは確保できると思います。 休み希望は言えば、基本通ります。給料...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月14日
市立病院なので、福利厚生はしっかりしているし、年間休日も悪くないです。ただそれ故に、古いやり方の看護師...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月25日
病棟によっては、雰囲気の良い病棟もあるが、大体は御局様同士の争いを目にすることになる。朝から、当たり散らされることもしばしば。上司も好き嫌いが激しく嫌われたら最...（残り120文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年11月02日
新人への教育は丁寧でした。給与は他の病院と比べて低く、経験年数での手当てがありましたが、住民税などで...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月31日
外来勤務でしたが直ぐに診察室に入り患者様への対応やドクターの補助等の実戦力を求められ、ブランクがあったの...（残り53文字）
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